Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Статья 5.61 КоАП РФ. Оскорбление (действующая редакция)». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Предложенный Думой вариант устанавливает, что оскорбление может выражаться не только в неприличной, но и в иной унизительной, оскорбляющей общественную нравственность форме. При этом оно может относиться как к отдельному лицу, так и к группе лиц.
Честь и достоинство – немного о нравственных категориях
Слухи о том, что работники сферы ЖКХ при общении с жителями за словом в карман не лезут и порой эти слова бывают нецензурными, не рождаются на пустом месте. Но отметим и другую сторону: чтобы работать в нашей отрасли, нужно быть стрессоустойчивым, ведь и собственники попадаются разные.
Обсудим, что считается оскорблением, кто возбуждает подобные административные дела, почему такие процессы считаются одними из самых сложных. Рассмотрим случаи, когда потерпевшей стороной были жители домов или сотрудники управляющих организаций.
Первым же делом определимся с понятиями. Суды считают оскорблением унижение чести и достоинства другого лица. Честь – это нравственная категория, созвучная с благородством и честностью. Это положительная социально-нравственная оценка человека со стороны общества. Честь формируется самим человеком, его поведением и отношением к другим людям.
Достоинство личности – также положительное понятие, характеризует высокие моральные качества человека. Предполагает определённую оценку потерпевшего собственных качеств. Одновременно достоинство личности предполагает обязанность человека уважать других, их права и свободы.
Оскорбление проявляется в действии: словесно, жестами и физически человек в неприличной форме унижает честь и достоинство другого человека.
Оскорбление на работе
Подчиненность нанятых работников вышестоящему руководству также не дает права унижать достоинство человека, даже если он не справляется со своими обязанностями (или нарушает дисциплину труда).
Для этого существуют предусмотренные трудовым законодательством меры привлечения к ответственности (замечание, выговор, увольнение).
Статья Административного кодекса, предусматривающая ответственность за оскорбление чести и достоинства человека, может быть применена и по отношению к работодателю, унижающему подчиненных.
Естественно, что боясь быть уволенным, один работник вряд ли будет добиваться наказания начальника, выражающегося в его адрес нецензурной бранью (или другим образом оскорбляя личное достоинство).
Но если руководитель считает нормальным применение ненормативной лексики, оскорблений по отношению к подчиненным, можно подать коллективную жалобу в надзорные органы – территориальную трудовую инспекцию, прокуратуру.
После проведения внеплановой проверки, опрашивают сотрудников предприятия. При подтверждении указанных фактов правонарушений, виновных должностных лиц в установленном законом порядке привлекут к ответственности.
Порядок привлечения к ответственности за оскорбление
Итак, если вы всерьез решили наказать обидчика, придется потратить время на сбор доказательств. Самый простой способ – распечатка с интернет-страницы. Распечатанную страницу можно нотариально заверить, тогда даже если сам оскорбительный отзыв уже удалят, в суде все равно можно будет предъявить данное доказательство, потому что нотариус, перед тем как заверить, обязан произвести обзор сайта и составить протокол осмотра.
Также нужно понимать, о чем идет речь в вашем случае: об оскорблении или клевете. Это, не одно и тоже. В отличие от оскорблений, клевета — это распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица, подрывающих его репутацию. За клевету установлена уголовная ответственность (ст. 128.1 УК РФ). У оскорбления и клеветы есть точка пересечения — цель – опорочить человека. Однако в оскорблениях, не усматривается заведомая ложность. Кроме того, оскорбление может быть нанесено не только словом. Оскорбить можно и действием – например, карикатурой. Клевета же имеет только словесную формулировку.
Однако, факт клеветы нужно еще доказать. Судебная практика показывает, что не во всех высказываниях подтверждают наличие клеветы. Существует перечень фраз, которые суды не относят к клевете: «проявляет халатность», «ставит в смешное положение», «злоупотребляет доверием», «без стыда и совести», «принимает неадекватные решения», «грубо нарушает права граждан», «унижает достоинство», «не профессионален», «не всегда бывает в уме и здравой памяти», «может находиться в психически ненормальном состоянии».
Разбирательства по вопросам клеветы и оскорблений в сети могут вестись не только между физическими лицами. В подобных процессах нередко оказываются крупные компании. Основной причиной, по которой возникают подобные ситуации невысокая культура общения между гражданами и отсутствие должного контроля онлайн-сферы. Сейчас эта ситуация во многом исправлена. За преступления, совершенные в интернете, сегодня существуют реальные наказания, крупные штрафы, особенно, если речь о юридических лицах. В ближайшем будущем они будут только ужесточаться.
Что делать, если обвиняют в оскорблении, которого не совершал?
Как действовать, если Вы не оскорбляли, а Вас в этом обвиняют, зависит от фактических обстоятельств и доводов второй стороны. Если лицо утверждает, что Вы его оскорбили, то оно должно это доказать. С учетом доказательств, представленных лицом, необходимо будет высказывать свои возражения и предоставлять контрдоказательства.
Например, если лицо утверждает, что Вы ему позвонили и оскорбили, можно представить сведения о телефонных звонках с Вашего номера телефона, в которых будет отсутствовать номер телефона обвиняемого Вас лица.
Если представляется аудиозапись разговора, тогда можно попросить провести голосовую экспертизу, которая установит, принадлежит голос на аудиозаписи Вам или нет. Таким образом, представление доказательств, что Вы никого не оскорбляли, зависит от доказательств обвиняющего Вас лица.
Если о вас выложили порочащую и ложную информацию
В соцсетях (в том числе на YouTube) с недавних пор появились специальные флажки для модераторов, касающиеся введения в заблуждение, вредоносных и абьюзивных комментариев, – вы можете воспользоваться возможностью пожаловаться. Обычно модераторы реагируют на такие заявления достаточно быстро. Для подтверждения того, что именно вы являетесь пострадавшим, может потребоваться фото с паспортом.
Если же информацию, порочащую вашу честь и достоинство (личные фотографии и т. д.), выложили на отдельном сайте, эффективнее всего будет обратиться к его хостеру и объяснить, что на странице находится оскорбительный или нарушающий закон контент. Для того чтобы выяснить, кому принадлежит сайт, можно использовать сервис Whois. Только в том случае, если не получится договориться с хостером, есть необходимость обращаться в органы (с нотариально заверенными скриншотами).
Условия наступления ответственности
В период, когда статья применялась, ответственность лица, оскорбившего другое лицо, наступала в случае, если отрицательная оценка пострадавшего давалась в неприличной форме. При этом не имело значения, насколько указанная оценка соответствовала действительности.
На практике статья 130 «Оскорбление личности» применялась и в тех случаях, когда обвиняемым говорилась правда о потерпевшем, но говорилась в неприличной форме, к примеру матерной.
Под неприличной формой понималась такая, которая должна была вызывать о потерпевшего обиду, раздражение. Насколько сказанные или написанные слова обидны, оценивал суд. Субъективная оценка потерпевшего не имела значения.
Оскорбление, квалифицируемое по уголовной статье, могло выражаться не только в форме текста, сказанного, написанного или напечатанного, но и в иной форме, к примеру:
- непристойные жесты;
- плевок в сторону потерпевшего;
- пощечина и др.
Наказание подростков за оскорбление личности в интернете
Большое количество пользователей интернета и, особенно, социальных сетей — несовершеннолетние лица до 18 лет. По закону к административной ответственности можно привлечь человека, достигшего 16-летнего возраста. Это не значит, что подростки могут безнаказанно оскорблять других участников сетей, форумов, чатов. Правонарушения лиц от 14 до 16 лет рассматривают комиссии по делам несовершеннолетних. Конечно, в этом случае виновника ждет предупреждение, другие воспитательные меры, по административной статье его наказать нельзя. Однако можно подать гражданский иск в суд о возмещении морального вреда. Рассчитываться за нанесенное оскорбление будут законные представители плохо воспитанного недоросля — его родители или опекуны.
При этом согласно статье 1074 ГК РФ подростки в возрасте от 14 до 18 лет несут самостоятельную ответственность за вред, нанесенный другим гражданам. В случае денежной компенсации и отсутствия дохода для ее выплаты, недостающую сумму уплачивают родители.
Какая статья грозит за оскорбление личности
Ранее, до 2011 года, статья за оскорбление личности была предусмотрена в Уголовном кодексе (ст.130). В настоящее время факт нанесения оскорблений декриминализован, т.е. не является преступлением. Исключение составляют случаи, когда унижается личность человека, исполняющего служебные обязанности, о чем скажем ниже.
Исключение унизительных действий из норм уголовного права обусловлено тем, что обидчик не несет угрозы обществу и его изоляция не целесообразна. Кроме того, судимость имеет негативные последствия для обидчика в его дальнейшем жизнеустройстве.
Таким образом, статья за оскорбление личности предусмотрена в Кодексе об административных правонарушениях (ст.5.61).
Для наличия состава правонарушения необходимы следующие признаки:
- оскорбление носит умышленный характер;
- правдивость высказываний не имеет никакого значения.
Часто бывает, что высказанные оскорбления несут для человека негативные последствия, он испытывает страдания, лишается поддержки части сообщества. В этом случае возможна подача искового заявления в суд о компенсации морального вреда по статье 151 Гражданского кодекса РФ.
Оскорбления в адрес отдельных специальных субъектов права все же является уголовным преступлением:
- унижающие высказывания в адрес участников судебного процесса (ст. 297 УК РФ);
- оскорбления должностных лиц органов власти, в том числе правоохранительных органов (ст. 319 УК);
- нелестный отзыв о военнообязанном (ст. 336 УК).
Является ли уголовно наказуемым преступлением?
До 2012 года существовало несколько статей, рассматривающих оскорбление как уголовно наказуемое преступление. Для этого была предусмотрена статья 130 УК РФ. Сейчас же оскорбление было переквалифицировано в административное правонарушение, за него полагается только штраф. Однако имеется два исключения – оскорбление военного и оскорбление представителя власти, о них будет подробно рассказано ниже.
Стоит отметить тот факт, что оскорбление зачастую рассматривают в паре с угрозой здоровью и жизни. При этом угроза – вполне серьезное уголовное нарушение, требующее подробного разбирательства. Она рассматривается по статье №119 УК РФ “Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью” как полноценное преступление.
Как действовать при оскорблении
Публичное оскорбление статья 130 УК РФ определяет как унижение чести гражданина при использовании обидных слов в нецензурной форме. Оскорбленный человек вправе подать заявление на обидчика в органы правоохранения. По факту совершения данного злодеяния откроют уголовное дело. Решением суда будет выбрана мера пресечения для обвиняемого.
Публичное оскорбление – частное обвинение. Уголовное дело против обидчика можно завести только в том случае, если потерпевший написал соответствующее заявление в полицию.
Снять обвинения с человека возможно только в том случае, если стороны конфликта примирятся. Однако сделать это законно лишь до того как суд отправится в комнату совещаний. Когда приговор будет вынесен, примирение сторон станет невозможным, а выбранная судом санкция для обидчика – обязательной к исполнению.
Состав преступления и его признаки
Чтобы привлечь лицо к уголовной ответственности необходимо доказать наличие всех признаков состава преступления.
По тексту статьи 130 Уголовного Кодекса РФ (часть 2) состав преступления «оскорбление чести и достоинства» будет выглядеть следующим образом:
- Субъективная сторона правонарушения:
- Понимание оскорбителем своей вины перед другим лицом и желание причинить ему моральные страдания;
- Мотив:
- Месть;
- Зависть;
- Презрение;
- Обида и т.п.
- Объективная сторона правонарушения:
- Действие – унижение и оскорбление чести и достоинства в устной, письменной или конклюдентной форме;
- В качестве примера:
- Плевок, пощечина;
- Надпись в подъезде;
- Оскорбление в присутствии третьих лиц;
- Написание компрометирующего материала и публикация его в СМИ, в том числе в соцсетях.
- Объект правонарушения:
- Личность (честь и достоинство);
- Общественные правоотношения и нормы морали;
- Свобода личности и ее право на защиту.
- Субъект преступления:
- Ответственность за унижение или оскорбление чести и достоинства наступает исключительно с 16 лет, когда человек начинает осознавать ответственность за свои слова;
- Если вам оскорбил подросток младше 15 лет, то наказать его не получится. Максимум, что получится сделать: позвонить его родителям или учителям.
- Также субъектом не могут быть недееспособным лица, не способные нести ответственность за свои действия.
За моральное издевательство над человеком, оскорбительные и унизительные высказывания в его адрес существует уголовная ответственность, определенная статьей 130 УК государства. Статья выделяет два вида преступления, которые имеют соответствующее наказание.
- С учетом Уголовного кодекса наказывается унижение чести, достоинства. Преступнику выписывается штраф в размере 40 000 рулей или в размере дохода за три месяца. Возможны исправительные работы на срок полгода, а также и ограничение свободы на год.
- Если оскорблять другого человека в выступлении, произведения, в печатных и других СМИ, можно получить 80 000 рублей штрафа, обязательную отработку 180 часов, арест на 2 года.
Есть ли состав преступления в действиях гражданина, указанного в иске, какое будет наказание, выясняется в процессе судебного разбирательства.
Утверждена также статья 5.61 КОАП, которая также предусматривает несколько видов наказания за аморальные действия, цель которых – унизать, оскорбить человека в его глазах и глазах окружающих.
- Если доказан факт унижения в неприличной форме достоинства того или иного лица, накладывается штраф до 3 000 рулей. Юридические заплатят 100 000 рулей, а должностные – 30 000.
- При публичном оскорблении нарушителю нужно будет выплатить 5 000 рублей штрафа, если он физическое лицо. Если юридическое – 500 000, на должности – 50 000.
Существуют меры уголовной ответственности и для тех, кто по своей должности должен был не допустить оскорбление в печати, по телевидению, в интернете, но отнесся к вопросу безответственно.