Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Социальная помощь матерям одиночкам в России в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Третья наша история касается так называемых президентских выплат, которые назначались всем семьям, имеющим несовершеннолетних детей, весной и летом 2020 года, а также семьям, имеющим детей школьного возраста, в августе 2021-го.
Региональные единовременные выплаты
Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе. Например, в конце 2022 и начале 2023 года были установлены такие единовременные пособия:
Регион | Выплата |
Москва | 6 313 руб. – за 1 ребенка
16 642 руб. – за 2 и последующих 57 383 руб. – при рождении либо усыновлении 3-х и более детей сразу |
Югра (Ханты-Мансийский автономный округ) | 20 000 руб. |
Санкт-Петербург | 34 777 руб. – за 1 ребенка
46 372 руб. – за 2 ребенка 57 962 руб. – за 3 ребенка |
Тульская область | 14 000 руб. |
Льготы матерям одиночкам в году челябинская область
№1. Сюда входит смерть отца, признание его недееспособным, без вести отсутствующим, умершим по суду, лишение или ограничение супруга в родительских правах. Также работодатель должен учитывать нормы трудового законодательства, применяющиеся к одиноким матерям, если отец приговорен к отбыванию наказания в учреждении, подразумевающем лишение свободы. Важно! Если информация об отцовстве указана в детском свидетельстве, но брак с супругом был расторгнут, женщина не может считаться матерью-одиночкой.
Выплаты не привязаны к социальному статусу или материальному положению, оформляются на общих основаниях по мере возникновения необходимости. Нужно отметить, что Челябинск относится к числу регионов с особыми условиями проживания, поэтому практически на всей территории, действует повышающий коэффициент 1.15. Помимо этого, на жителей двух районов распространяются более значимые повышения.
На что могут рассчитывать малообеспеченные одинокие матери?
Так как мамы, вынашивающие ребенка, часто предпочитают не работать официально, то они часто числятся в органах соцзащиты населения, как малообеспеченные.
Такая категория матерей-одиночек может претендовать на две дополнительных денежных выплаты, что рассчитываются от нуждаемости женщины.
В таблице ниже приведены все дополнительные пособия на малообеспеченных одиноких мам.
Наименование | Законодательный документ | На какого ребёнка предоставляется | Количества средств | Основания для оформления |
---|---|---|---|---|
На несовершеннолетнего ребёнка | Ст. 16 Закона № 81-ФЗ. Законопроекты отдельны округов |
На каждого из несовершеннолетних детей | Определяется на уровне отдельных регионов | При среднем заработке на каждого члена семьи меньше прожиточного минимума, установленного в определенном регионе |
На 3-го и последующих детей | Указ Президента РФ №606, муниципальные нормативные документы | На третьего малыша, а также каждого последующего, родившихся после первого января две тысячи тринадцатого года | Размером выступает прожиточный минимум на ребёнка, за три месяца, в период которых мать-одиночка обратилась за государственной помощью | При среднем заработке на каждого члена семьи меньше прожиточного минимума, установленного в определенном регионе. Предоставляется, исключительно для детей, имеющих российское подданство |
Пособие по беременности и родам в 2023 году
Декретные — это неофициальное название пособия по нетрудоспособности, которое выдается при оформлении больничного листка с кодом «05». Выплату производят однократно сразу за все дни декрета, их количество определяет наблюдающий врач.
Размер пособия зависит от заработка женщины в предыдущие два года. Если декрет начался в 2023 году, в расчетный период попадают 2021-й и 2022-й годы. Годы можно заменить на более ранние, если работница оформила письменную просьбу. Но сначала бухгалтер должен удостовериться, что замена позволит увеличить выплату.
У данного пособия имеется максимальный и минимальный лимит. Минимальные декретные будут известны позже. Дело в том, что их размер зависит от величины МРОТ. На момент публикации данной статьи МРОТ составляет 15 279 рублей, но с 1 января 2023 года будет действовать новое значение.
Максимальные декретные в 2023 году составляют 2 736,99 руб. за один день декрета. Эта сумма зависит от лимитов взносов на ВНиМ, они составляют 966 тыс. руб. — в 2021-м году и 1 032 тыс. руб. — в 2022 году. Если работница не меняла года расчетного периода, максимальные декретные в 2023 году составят:
Больничный по БиР |
Максимальные декретные в 2023 году |
140 дней |
383 178,60 руб. |
156 дней |
426 970,44 руб. |
194 дня |
530 976,06 руб. |
Начнем с тех единовременных федеральных пособий, которые действуют уже давно.
Наименование пособия |
С 01.01.2021, в рублях |
С 01.02.2021, в рублях |
За постановку на учет в ранние месяцы беременности |
675,15 |
708,23 |
За рождение/усыновление ребенка/установление опеки |
18 004,12 |
18 886,32 |
Максимальный размер пособия по беременности и родам: |
Нормальные роды |
340 795 |
Осложненные при одноплодной беременности |
379 743 |
|
Осложненные при многоплодной беременности |
472 244,5 |
|
Минимальный размер пособия по беременности и родам: |
Нормальные роды |
Минималка пересматривается раз в год. В 2022 году используется минимальный заработок 12 792 рублей. Формула расчета МРОТ на момент начало отпуска *24/730. Сумма 58 878,4 рубля |
Осложненные при одноплодной беременности |
||
Осложненные при многоплодной беременности |
||
По беременности и родам жены военного срочной службы |
28 511,4 |
29 908,46 |
При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет либо нескольких детей одновременно, если они братья или сестры (на каждого из детей) |
137 566,13 |
144 306,88 |
Материнский капитал на 3 ребенка |
639 431,83 |
Условия получения статуса матери-одиночки
Льготы и пособия для матерей-одиночек в 2022 году остались прежними, но произошла индексация денежных выплат. Власти заявляют, что финансовое обеспечения данной категории граждан будет продолжать улучшаться, а список гарантий со стороны государства – увеличиваться.
Не каждая женщина, родившая ребёнка и пришедшая в отделения социальной защиты населения, будет признана матерью-одиночкой. Для получения соответствующего свидетельства необходимо принести туда следующие бумаги:
- Заявление, с просьбой о присвоении статуса;
- Общегражданский паспорт;
- Справка о рождении из ЗАГСа;
- Свидетельство о рождении ребёнка с прочерком в графе отец или же решение суда о непричастности мужчины, записанного отцом, к появлению ребёнка;
- Справка из службы занятости, подтверждающая, что женщина не является получателем пособия по безработице;
- Справка из жилищного управления, о членах семьи, проживающих вместе с заявительницей;
- Справка о доходах с места работы, как подтверждение необходимости получения соцподдержки от государства;
- Трудовая книжка заявительницы.
Правовой статус матери-одиночки
Не все матери, которые воспитывают ребенка самостоятельно, могут называться матерями одиночками на законодательном уровне. Для получения этого статуса должен быть соблюден ряд требований.
Правовой статус мать «одиночка» устанавливается в следующих ситуациях:
- в свидетельстве о рождении ребенка в графе «Отец» прочерк;
- мать не предоставила заявление в ЗАГС с информацией об отце;
- женщина усыновила ребенка, не будучи в браке;
- мужчина оспорил свое отцовство и результат был засвидетельствован в суде;
- женщина родила ребенка спустя 300 дней после развода;
- усыновление ребенка в семью, в которой отец отказывается брать на себя обязательство отцовства.
Пособие для матери одиночки полагается на основании российского законодательства. Правительство поддерживает женщин, которые в одиночку воспитывают детей в связи с разными обстоятельствами.
Основания для прекращения выплат
Законодательно, пособия на детей перестают выплачивать по причине упразднения основания для их назначения. На региональном уровне причины могут незначительно отличаться.
К примеру, местные власти Москвы установили следующие основания для прекращения выплаты ежемесячного пособия на ребенка:
- ребенок достиг возраста, начиная с которого пособие не платят;
- ребенок снят с учета по месту жительства;
- в семье высокий уровень достатка;
- ребенок погиб;
- за пособием не обращались более 6 месяцев;
- вступило в силу законное решение суда, на основании которого ребенок признан безвестно отсутствующим;
- несовершеннолетний трудоустроен, занимается предпринимательской деятельностью, что приравнивается к полной дееспособности.
В регионах могут отличаться причины для прекращения выплаты пособия детям, что на практике, случается очень редко.
Основания признания статуса одинокой матери
В социальном обеспечении одиноких родителей используют конкретные критерии и условия для присвоения льготного статуса. Принцип определения следующий:
Признается матерью-одиночкой |
Не признается матерью-одиночкой |
---|---|
Если ребенок:
|
Если:
|
Выплаты неработающей матери
- Пособие, которое дают по уходу за малышом до 1,5 года. Оно не привязано к заработку, зависит от величины МРОТ и пересматривается в феврале каждого последующего года.
В нынешнем году это – 6752 руб./мес. за 1-го ребенка и столько же для 2-го и 3-го;
- Временная поддержка (в связи с пандемией) – до 16-ти лет;
- Помощь, которую дают регионы;
- По безработице – от 4500 руб./мес. до 12130 руб./мес. + 3000 за каждого ребенка.
Если у матери одиночки более 3-х малышей, регионы устанавливают особые выплаты.
Кроме этого, местные власти часто помогают:
- Частично компенсируют рост цен (на продукты, одежду, жилье);
- Частично, в приобретении детских вещей;
- Индексируют инфляцию (для этих категорий в первую очередь);
- Постоянные (существенные) дотации при наличии 10-ти и больше детей.
Малоимущим неполным семьям регионы осуществляют доплаты до величины прожиточного минимума, который у них установлен. К примеру, в столице это от 6336 руб./мес. до 15840 руб./мес.
Какие льготы положены матерям-одиночкам в России
Льготы от работодателей – трудовые, которые регламентируются ТК. Если в них отказали, женщина может подавать в суд. Права матерей в статусе одиночек закреплены в законодательстве России:
- если работодатель решил сократить штат сотрудников, то женщину, на попечении которой имеется ребенок до 14 лет, сократить нельзя;
- работодатель обязуется такую женщину взять в штат, а за отказ он рискует стать ответчиком в суде;
- предоставляется дополнительный отпуск минимум на 14 суток одиноким многодетным женщинам (от 3 детей и более), если они о нем просят;
- если у работницы есть ребенок не старше 14 лет, и она просит установить ей неполный рабочий день, его обязаны установить;
- таких матерей не командируют;
- нельзя в рабочий график сотрудницы, у которой ребенку меньше 5 лет, включать ночные смены, смены в календарные выходные и праздники.
Женщина, поднимающая на ноги ребенка со статусом инвалида, не имея какой-либо поддержки со стороны его отца, может оформлять 4 оплачиваемых выходных (они являются дополнительными) каждый месяц по удобному для нее графику. Эти выходные нельзя переносить на какие-либо другие месяцы.
Мать-одиночку без последствий для себя и на законодательном уровне работодатель может уволить в исключительных случаях. В организациях предусматривается по меньшей мере семь таких случаев, которые официально определены законодательством. К ним относят следующие ситуации:
- если предприятие было ликвидировано, или индивидуальный предприниматель прекратил трудовую деятельность;
- если работница систематически не выполняла трудовые обязанности без уважительной на то причины, и есть служебное взыскание или другое документальное подтверждение;
- если работница нарушала трудовую дисциплину, пренебрегала своими обязанностями – прогуливала, опаздывала, разглашала засекреченные служебные сведения, находилась на работе пьяной;
- работница, выполняющая воспитательные функции, совершала недопустимые поступки, которые не позволяют продолжить работу;
- мать-одиночка занимала должность руководителя, и, как минимум, один раз допустила грубейшее нарушение своих обязанностей;
- женщиной совершено насилие над подопечными (физическое, моральное);
- женщиной были предоставлены при трудоустройстве неправдивые сведения.
Согласно российскому ТК права матерей-одиночек всегда защищены. Если работодатель их нарушает, то они могут жаловаться в суд, писать заявки в местную Трудовую инспекцию. Работники Трудовой инспекции обязаны осуществить проверку и предотвратить нарушения.
Льготы на уплату налогов предусматривают сокращение в 2 раза налогового вычета из зарплаты. Для получения такой привилегии необходимо подать в бухгалтерию некоторые документы:
- справку, выданную на ребенка, когда он родился;
документ, подтверждающий, что ребенок-студент университета (дневная форма обучения); - справку 2-НДФЛ с прошлого места трудоустройства, если на текущем женщина проработала менее 1 года;
- если ребенок признан инвалидом любой группы, то также соответствующую справку.
Матери-одиночки в России на законных основаниях являются получательницами социальных льгот. Например, их детей всегда принимают в детсадики вне очереди, и плата за его обучение снижается на 20% – на 1-го ребенка, на 50% – на 2-го ребенка. Установление размера социальных льгот – прерогатива властей каждого региона, где живут одинокие мамы с детьми. Их детям помогают подготовиться к учебному году (покупают недостающие необходимые вещи). К тому же, им разрешено два раза в течение каждого дня питаться в столовой в школе, проходить совершенно бесплатно курсы массажей, отдыхать бесплатно в лагерях и санаториях.
Жилищные льготы: молодые мамы-одиночки (до 35 лет) могут вставать в очередь на получение новой жилплощади, по квадратуре большей нынешней. Им необходимо написать заявку, и подать некоторые документы:
- паспорт;
- справку, отражающую уровень доходов;
справку об общей сумме имущества, которым располагает одинокая мама; - документы, доказывающие, что женщине с ребенком нужно улучшить условия проживания;
- удостоверение, которое выдается всем матерям-одиночкам;
- справку, которой подтверждается рождение ребенка;
- документ о регистрации за последние 10 лет;
копию СНИЛС.
Детские выплаты попадают под ежегодную индексацию. В Москве их сумма к настоящему моменту времени равняется 15000 рублей на детей младше 3 лет, 6000 рублей – 3 до 18 лет. Еще 675 рублей – в качестве компенсации на подорожание продуктов питания (если ребенку еще не исполнилось 3 годика), 750 рублей – компенсация расходов из-за подорожания жизни. Заявка, чтобы стать получателем детских выплат, в госорганизации заполняется по определенной форме. Пример бланка опубликован на сайте градоначальника Москвы. В заявлении нужно указать такие данные:
- адрес регистрации и постоянного места проживания;
- данные СНИЛС, ИНН;
- информация о наличии детей;
- справка о семейных доходах;
- данные, подтверждающие, есть ли движимое и недвижимое имущество с ценными бумагами, денежные активы и прочее.
Вывод: женщина, зарегистрированная в Москве, которую признали одинокой мамой, обеспечена социальной помощью – ежемесячными детскими выплатами, адресной помощью. Но существует условие: прожиточный минимум больше семейного дохода. Детям, обучающимся в образовательных учреждениях, предоставляется горячее питание дважды в день, выдаются бесплатно учебники. Мамы-одиночки могут оплачивать ЖКУ по субсидиям. Получить их можно в горадминистрации, департаменте жилищного строительства, МФЦ и даже на сайте Госуслуг. Стоит обратить внимание на то, что долги по коммунальным услугам должны отсутствовать. На проверку поданных документов отводятся 45 дней. Субсидию на ЖКУ назначают матери-одиночке, если 22% ее месячной зарплаты тратится на оплату данных услуг. Мама-одиночка с 3 детьми получает 100% компенсации на оплату ЖКХ, но в размере не более 6400 рублей. Если она воспитывает двух детей, то сумма компенсации будет в 70%, но в размере не более 4400 рублей. Если у матери-одиночки 1 ребенок, то сумма компенсации будет в 50%, но в размере не более 3200 рублей.
Мать-одиночка должна предоставлять удостоверение, подтверждающее ее статус, в детских садиках, школах, чтобы ребенка зачислили вне очереди, в ЖЭКе, паспортной службе, турагентстве, консульстве, если оформляется виза, также работодателям при принятии на работу. Также удостоверение необходимо предъявить при постановке в очередь на получение жилья.
Как присваивается этот статус ?
- Если в свидетельстве о рождении малыша в строке «отец» отсутствуют сведения или они указаны со слов женщины, то в отделе ЗАГС ей нужно заполнить справку по форме No25.
- К этой справке необходимо приложить заявление о присвоении статуса одинокой матери.
- Эти бумаги необходимо предоставить в отдел социальной защиты по месту проживания, или отправить их почтой, желательно с уведомлением о получении.
Трудовые послабления матерям — одиночкам
- При сокращении штата, женщину не могут уволить, если её ребёнок не достиг возраста четырнадцати лет. Увольнение допустимо в тех случаях, когда женщина регулярно нарушает трудовую дисциплину. В этом случае, увольнение происходит по статье, с занесением соответствующих записей в трудовую книжку.
- Если организация, в которой трудится женщина, ликвидируется, то ей должно быть предоставлено новое рабочее место.
- Работодатель не может заставить женщину работать свыше установленного рабочего времени или в выходные и праздничные дни, если малыш не достиг возраста пяти лет.
- Если ребёнок не достиг возраста четырнадцати лет, мать может трудиться по сокращённому рабочему дню и самостоятельно устанавливать график.
- Женщине не имеют права отказать в трудоустройстве из-за наличия детей. В противном случае, этот отказ можно обжаловать в судебных инстанциях.
- Работодатель обязан выплатить женщине пособие по уходу за детьми. Его сумма рассчитывается из трудового стажа, если ребёнок находится на лечении в медицинском учреждении. Если женщина ухаживает дома за малышом, то первые 10 суток больничного оплачиваются полностью, а остальные — в размере 50% от оклада.
Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты. В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.
Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.
Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней. Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни. Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.
В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.
Выплаты при рождении ребенка в России
В каждом регионе России полагаются выплаты при рождении ребенка. При этом общая сумма этих выплат может отличаться, в зависимости от городских надбавок, например.
В 2022 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья будет получать помощь ежемесячно: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем другую сумму до достижения возраста 3 лет.
Увеличить эту сумму могут дополнительные выплаты:
- Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия, а также компенсация до достижения младенцем возраста 3 лет;
- Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
- Обратите внимание на региональную поддержку и губернаторские выплаты, которые существуют практически в каждом регионе РФ;
- Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты, пособие будет увеличено;
- С 2018 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия.
Кроме того детские пособия регулярно индексируются. С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%.
Выплаты, которые получат большинство семей в России
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
- ежемесячную компенсационную выплату в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Дополнительные виды помощи
Помимо указанных выплат, женщины, входящие в данную категорию могут рассчитывать на инее виды помощи, призванные улучшить их материальное положение.
Как правило, дополнительная поддержка оказывается на региональном уровне, а это означает, что для каждого субъекта федерации список видов помощи свой и размеры также имеют различия. Перечислим некоторые виды, которые преимущественно есть в каждом регионе:
- мать и ребенок могут воспользоваться бесплатной путевкой в оздоровительные учреждения;
- предоставление бесплатного питания на ребенка и комплектов для новорожденных;
- скидки при получении дополнительного образования;
- покупка лекарства со скидкой от 50%;
- бесплатные медикаменты и процедуры в период реабилитации для детей с особыми заболеваниями;
- внеочередное поступление малыша в детсад и оплата со скидкой в 50%;
- бесплатные массажные процедуры;
- организация двухразового питания в школьной столовой.
Региональные особенности
На уровне региональной помощи данной категории граждан положены следующие виды финансовых начислений:
- компенсация на рост цен на жизненно необходимые товары – не более 765 рублей;
- пособие в связи увеличением стоимости питания – выплачивается ежемесячно. В среднем, эта сумма составляет порядка 660 рублей;
- при условии, что заработная плата меньше официально установленного в конкретном регионе проживания, минимуме, матери полагается пособие в размере 15 000 рублей на ребенка до 3 лет и 6 000 рублей – до 16 лет соответственно. Эти средства выплачиваются органом социальной защиты по факту предоставления справки о доходах матери;
- 30% компенсация стоимости занятий ребенка в дополнительных образовательных специализированных учреждениях.
Конкретизировать сумму выплат можно, обратившись в местные органы соцзащиты и предоставив документ, подтверждающий особый статус гражданки.
Кроме того, действует ряд социальных мер, поддерживающих одиноких матерей в процессе воспитания ребенка. Их перечень определен индивидуально и зависит от наполненности региональных бюджетов субъектов федерации.