Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Надбавка за ученую степень: парадоксы правоприменения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, утверждены Постановлением Правительства РФ от 21.12.2011 N 1073 (далее — Правила N 1073).
Где работать кандидату наук
Важно не «закопать» свой талант, а преумножать и развивать свои способности в научной деятельности. Площадка для реализации навыков достаточно большая. Приведем несколько примеров:
1. Преподаватель в высшем учебном заведении (и не только) очень востребован.
Как правило такие вакансии сопровождаются следующими условиями:
Должностные обязанности:
Проведение учебных занятий, руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся Планирование, организация и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам
Требования
Наличие ученой степени, ученого звания.
2. Научный сотрудник (практик), например, химик (инженер-химик, кандидат химических наук) для работы в научном институте по развитию производства, проектированию и т.п.
3. Автор научных работ в компаниях, осуществляющих помощь студентам, аспирантам.
Сколько платят кандидата наук в России
Сколько получают кандидаты наук? Размер зарплаты кандидата наук варьируется в зависимости от следующих факторов:
- регион работы и проживания;
- сфера (образование, медицина, культура и так далее);
- место работы (ВУЗ, исследовательский центр, НИИ и так далее);
- занимаемая должность, звание, опыт (преподаватель, доцент, профессор, младший или ведущий научный сотрудник и так далее).
Кандидат наук в РФ получает:
- в сфере образования – 40 000 – 70 000 рублей;
- в медицине – 36 000 – 54 000 рублей;
- в сфере культуры – 22 000 – 33 000 рублей;
- в социальных организациях – 38 000 – 45 000 рублей.
В зависимости от занимаемой работы кандидату платят:
- специалист в звании младшего научного работника получает 43 000 рублей;
- ведущего специалиста – 55 000 рублей;
- руководителя организации с большим опытом – 95 000 рублей.
Сколько получают в регионах? Если учитывать регион работы специалиста, то по уровню платежей самый высокий доход в Москве (не зависимо от опыта в среднем зарплата составляет 130 000 рублей) и Санкт-Петербурге (100 000 рублей), а минимальную заработную плату платят в Чеченской республике (45 000 рублей) и Северной Осетии (44 500 рублей).
Стоит ли защищать кандидатскую диссертацию? Каждый молодой ученый должен решить самостоятельно. Защитившиеся ученые ценятся на рабочих местах в медицине, юриспруденции и иных областях. Им выплачивают доп средства и дают иные привилегии, но многие из них не являются существенными.
Надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время
В соответствии с пп. 19 ст. 2 Закона N 306-ФЗ Постановлением Правительства РФ от 24.12.2011 N 1122 утверждены Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время (далее — Правила N 1122).
Надбавка выплачивается в составе денежного довольствия в порядке, который установлен в государственных органах для обеспечения военнослужащих денежным довольствием (п. 2 Правил N 1122).
В целях применения Правил N 1122 под государственными органами подразумеваются: федеральные органы исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, федеральный орган обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ, органы военной прокуратуры и военные следственные органы Следственного комитета РФ.
Пунктом 3 Правил N 1122 установлены предельные размеры надбавки в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время:
% оклада по |
Условия выплаты |
|||||
До 100% |
За выполнение водолазных работ - в зависимости от глубины и |
|||||
До 60% |
За период непосредственного участия в учениях, походах |
|||||
До 50% |
За выполнение прыжков с парашютом (десантирование с |
|||||
30% |
За военную службу в районах экологического кризиса на |
|||||
20% |
За период (день) непосредственного участия в работах по |
|||||
Если специфика военной службы требует выполнения специальных задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, но не предусмотренных Правилами N 1122, надбавка может устанавливаться в размере до 60% оклада по воинской должности в соответствии с перечнями, утверждаемыми руководителями государственных органов (п. 4 Правил N 1122).
Размер надбавки к окладу по воинской должности определяется по каждому из оснований в пределах, установленных Правилами N 1122, согласно правовому акту государственного органа.
Основы установления размеров заработка военным
Размер заработной платы у данной категории граждан регламентирует Федеральный Закон № 306, который определяет порядок установления денежного довольствия (ДД) и выплаты. Им же закреплён и определяющий принцип, влияющий на уровень дохода – как военнослужащий осуществляет службу, в какой форме и при этом каких достиг успехов.
Служба в Вооружённых силах подразделяется на срочную (по призыву) и по контракту. Первую проходят в обязательном порядке лица мужского пола, находящиеся в возрастном диапазоне от 18 до 27 лет. Длительность нахождения при таком виде армейской службы – 1 год.
В это время солдаты-срочники обеспечиваются государством в полном объёме, вследствие чего их доход небольшой. Они получают, как правило, только оклад по должности и ряд предусмотренных дополнительных надбавок.
Порядок индексирования денежного довольствия
Федеральный Закон № 306 соответствующей статьёй регламентирует и систематическое повышение денежного довольствия военнослужащим с учётом инфляционных показателей за год. Однако после того, как в 2012 г. денежное довольствие было увеличено в 2 раза, действие статьи о ежегодном инфляционном повышении, Правительством России было приостановлено, до 2021 г., когда его проиндексировали, подняли, на 4%.
В настоящее время Государственной думой принято решение, о том, что в 2021 году к индексации заработной платы военнослужащих вернутся на постоянной основе. В этот год планируется уровень денежного довольствия военным увеличить на 45%. Ожидается, что это повышение зарплаты военнослужащим в 2021 г. произойдёт в октябре.
Данное повышение приведёт к тому, что средняя заработная плата военнослужащих составит около 45000 руб. В последующем, в течение 3 лет, до конца 2021 г., предполагается поэтапное повышение армейского жалованья на 12%.
Также стоить отметить, что при повышении заработной платы военным все социальные гарантии и льготы сохраняются. Более того, военнослужащих пока пенсионная реформа не коснулась, и сроки выхода их на пенсию остаются прежними.
Льготы и доплаты кандидатам наук: условия получения, доплаты
Для начала разберемся как вообще стать кандидатом наук. Для того, чтобы получить ученую степень необходимо защитить проект собственного производства перед представителями кафедры, которая специализируется по вашей теме.
Подготовка к защите диссертации довольно длительный процесс, который в среднем может занять три-четыре года. Для этого потребуется вложить немало сил и труда в написание работы, чтобы стопроцентно быть уверенным, что вам дадут ученую степень и вы не останетесь у разбитого корыта с кучей потерянного времени.
В статье расскажем какие льготы и доплаты кандидатам наук в 2022 году, дадим примеры расчета.
Не стоит путать понятия звания и степени. Имеется ввиду, что ученая степень связана с наличием диплома доктора или кандидата наук, а ученое звание подкреплено наличием аттестата профессора или доцента определенной науки. Таким образом, следует учитывать эти обстоятельства, потому что у каждого звания и степени свои перспективы и привилегии.
В итоге, сначала вы сможете получить степень, а только потом звание. Как правило для начала получить степень гораздо сложнее, поскольку к молодому специалисту выдвигают более высокие требования нежели уже в последующем при получении звания. В итоге когда уже есть звание можно претендовать на дополнительные льготы.
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ СОТРУДНИКАМ, ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ВОЙСК ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, НАДБАВОК ЗА УЧЕНУЮ СТЕПЕНЬ (УЧЕНОЕ ЗВАНИЕ), ВОИНСКУЮ ДОЛЖНОСТЬ ПРОФЕССОРА (ДОЦЕНТА)
1. Установить и выплачивать сотрудникам, военнослужащим Государственной противопожарной службы и военнослужащим войск гражданской обороны, проходящим военную службу по контракту (далее — сотрудники и военнослужащие), надбавку за ученое звание и ученую степень в следующих размерах:
имеющим ученую степень кандидата наук — 10 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности);
имеющим ученую степень доктора наук — 25 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности);
имеющим ученое звание доцента — 10 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности);
имеющим ученое звание профессора — 25 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности).
2. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях научно-педагогического состава военных образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МЧС России, выплачиваются надбавки к окладу по воинской должности в размерах, установленных пунктом 6.1 статьи 13 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
3. Выплата надбавок производится:
сотрудникам и военнослужащим, имеющим ко дню назначения на должность (воинскую должность) ученое звание или ученую степень, — со дня назначения на должность (воинскую должность);
сотрудникам и военнослужащим, получившим ученую степень в период исполнения обязанностей по должности (воинской должности), в том числе и впервые, — с даты вступления в силу решения о присуждении ученой степени в порядке, установленном пунктом 41 Положения о порядке присуждения ученых степеней, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. N 74 «Об утверждении Единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней» (с даты принятия Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома кандидата наук или о присуждении ученой степени доктора наук);
Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 6, ст. 580; 2003, N 33, ст. 3278; 2006, N 18, ст. 1997.
сотрудникам и военнослужащим, получившим ученое звание в период исполнения обязанностей по должности (воинской должности), в том числе и впервые, — с даты вступления в силу решения о присвоении ученого звания в порядке, установленном пунктом 27 Положения о порядке присвоения ученых званий, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 марта 2002 г. N 194 «Об утверждении Положения о порядке присвоения ученых званий» (с даты принятия Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки решения о присвоении ученого звания профессора или доцента по кафедре или с даты принятия Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации решения о присвоении ученого звания профессора или доцента по специальности (далее — Высшая аттестационная комиссия)).
Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 14, ст. 1302; 2006, N 17 (ч. II), ст. 1881.
4. Основанием для выплаты надбавки является документ о присуждении ученой степени или присвоении ученого звания , прилагаемый сотрудником или военнослужащим к рапорту.
В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. N 74 «Об утверждении Единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней» в качестве документов о присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий, предусмотренных государственной системой аттестации научных и научно-педагогических работников, имеют силу только дипломы и аттестаты, выданные Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки или иными государственными органами бывшего Союза ССР и Российской Федерации, ранее наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников, а также дипломы и аттестаты, выданные в государствах, с которыми Российской Федерацией заключены договоры (соглашения) об их признании и эквивалентности.
| Упражнение | Военнослужащие, прослужившие менее 6 месяцев | Военнослужащие, прослужившие 6 месяцев и более | ||||
| Подтягивание на перекладине | 12 | 10 | 7 | 13 | 11 | 9 |
| Подъем с переворотом | 6 | 5 | 4 | 7 | 6 | 5 |
| Упражнение на полосе препятствий | 2,20 | 2,25 | 2,35 | 2,15 | 2,20 | 2,30 |
| Пробег на сто метров | 14,4 | 15,0 | 16,0 | 14,2 | 14,6 | 15,6 |
| Пробег одного километра | 3,30 | 3,40 | 4,10 | 3,25 | 3,35 | 4,05 |
| Пробег три километра | 12,45 | 13,10 | 13,45 | 12,30 | 12,45 | 13,20 |
| Пеший марш на десять километров | 56,00 | 58,00 | 62,00 | 56,00 | 58,00 | 60,00 |
| Лыжная гонка на пять километров | 29,00 | 30,00 | 31,00 | 28,00 | 29,00 | 30,00 |
| Оценка | отлично | хорошо | удовлетворительно | отлично | хорошо | удовлетворительно |
Для овладения профессией «Сотрудник Федеральной службы безопасности (ФСБ)» необходимо высшее профессиональное образование.
Юридические вузы Санкт-Петербурга:
- Санкт-Петербургский государственный университет;
- Санкт-Петербургский государственный политехнический университет;
- Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения.
Юридические вузы Москвы:
- Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова;
- Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»;
- Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана.
Доплаты кандидату наук работающему в школе учителем
Размер пенсии по старости и по инвалидности I группы — 40% должностного оклада перед выходом на пенсию , по инвалидности II группы — 30% и по III — 20%. При этом установлены предельные размеры окладов. Они составляют 600 руб. Для действительных членов и членов-корреспондентов академий наук, 400 руб. — для профессоров, докторов наук, 200 руб. — для доцентов, ст.
научных сотрудников и кандидатов наук. Пенсия по случаю потери кормильца исчисляется исходя из той пенсии, к-рая полагалась самому кормильцу, если бы он был инвалидом I группы, и составляет на одного нетрудоспособного члена семьи — иждивенца 40% ее, на двух — 60, на трех и более 80%. П. р. н.
выплачивается лишь при оставлении работы в штатных должностях, дающих Право на эту пенсию.
Начисление доплаты за ученого звания с какого времени
Терентьев Богдан
Для его расчета потребуется стаж в высших учебных заведениях, научно-исследовательских учреждениях. Необходимым условием для получения пенсии по старости и инвалидности является оставление работы в должностях, дающих право на пенсию.
Для получения пенсии по старости нужен стаж работы по специальности не менее 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам (пенсионный возраст соответственно 60 и 55 лет), а пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания и пенсии по случаю потери кормильца в результате того же заболевания — не менее 10 лет.
Размер пенсии по старости и по инвалидности I группы — 40% должностного оклада перед выходом на пенсию , по инвалидности II группы — 30% и по III — 20%. При этом установлены предельные размеры окладов. Они составляют 600 руб. Для действительных членов и членов-корреспондентов академий наук, 400 руб.
— для профессоров, докторов наук, 200 руб. — для доцентов, ст.
О противоречиях в военном законодательстве по выплате надбавок за ученые звания доцент и профессор, а также за должности доцента и профессора
О ПРОТИВОРЕЧИЯХ В ВОЕННОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ПО ВЫПЛАТЕ НАДБАВОК ЗА УЧЕНЫЕ ЗВАНИЯ ДОЦЕНТ И ПРОФЕССОР, А ТАКЖЕ ЗА ДОЛЖНОСТИ ДОЦЕНТА И ПРОФЕССОРА НАДБАВОК ЗА УЧЕНЫЕ ЗВАНИЯ «ДОЦЕНТ» И «ПРОФЕССОР», А ТАКЖЕ ЗА ДОЛЖНОСТИ ДОЦЕНТА И ПРОФЕССОРА Е.Н. ТРОФИМОВ Трофимов Е.Н. помощник начальника Екатеринбургского высшего артиллерийского командного училища (военного института) по правовой работе — начальник юридической службы, подполковник юстиции. Качество подготовки молодых офицеров в военных образовательных учреждениях во многом предопределяется уровнем квалификации и профессиональных знаний научно-педагогического состава. Только преподаватель, имеющий высокие профессиональные знания и обладающий эффективной методикой преподавания, способен вложить в будущих офицеров знания, сформировать профессиональные навыки в соответствии с требованием времени.
Это условие закреплено и законодательно.
Так, одним из условий получения высшим учебным заведением лицензии на право ведения образовательной деятельности является наличие в нем не менее 55% от общей численности научно-педагогических работников. Существующая реальность такова, что на сегодняшний день самой актуальной проблемой является сохранение в военных ВУЗах необходимого количества научно-педагогических работников, имеющих ученые звания и ученые степени, особенно накануне аккредитации высших военных учебных заведений Министерства обороны.
Причины сложившегося положения кроются в том, что труд военного педагога утратил свою привлекательность и стал менее престижным по сравнению с аналогичной педагогической деятельностью в гражданских ВУЗах.
Сегодняшние реалии таковы, что гражданский ВУЗ, имея гораздо большие возможности заниматься платной образовательной деятельностью, способен создать более выгодные условия для своих педагогов, особенно для тех, кто имеет ученые звания и ученые степени. И не секрет, что многие офицеры из числа научно-педагогических работников военных ВУЗов, имеющие ученые звания и ученые степени, востребованы на рынке труда.
Они увольняются и уходят преподавать в гражданские ВУЗы либо вовсе меняют род своей деятельности (идут туда, где больше платят). Сложившуюся ситуацию можно исправить только одним способом: путем материального и морального стимулирования труда военного педагога.
В соответствии со статьей 12 Закона Российской Федерации «Об образовании» и в соответствии с пунктом 1 Руководства по организации работы военно-учебного заведения Министерства обороны Российской Федерации, утвержденного Приказом Министра обороны Российской Федерации N 80 от 12 марта 2003 года, высшие военно-учебные заведения Министерства обороны (военные образовательные учреждения высшего профессионального образования) входят в единую систему образовательных учреждений Российской Федерации и на них в полном объеме распространяется действие федерального законодательства в области образования. Абзац 3 пункта 3 статьи 12 Закона Российской Федерации «Об образовании» гласит, что «действие законодательства Российской Федерации в области образования распространяется на все образовательные учреждения на территории Российской Федерации независимо от их организационно-правовых форм и подчиненности». В настоящий момент полностью решен вопрос по выплатам ежемесячной денежной надбавки за ученую степень.
Бедственное положение в российской науке по притоку молодых ученых заставило руководство страны предпринять ряд законодательных мер поддержки для молодых узкопрофильных специалистов, например:
- Федеральным Законодательством от 22.08. 1996 г. № 125 регламентируются положения о получении послевузовского образования выпускниками ВУЗов.
- Постановлением Правительства от 10. 12. 2013 № 1139 установлен порядок получения звания кандидата наук.
- Постановлением Правительства № 807 определяются ставки окладов и надбавок за научные достижения.
- Приказом Министерства Образования РФ от 27.03. 1998 г № 814 в ред. от 12.09. 2014 устанавливается регламент подготовки научных сотрудников.
Все эти меры направлены на заинтересованность молодежи в дальнейшем образовании – так как в процессе обучения у них отсутствует как таковой источник доходов.
Есть льготы на приобретение жилья
Буквально десятилетие назад ученые получали индивидуальную жилую площадь, на данный момент действие этого указа приостановлено. Но есть другие нормативные акты, которые помогают ученым приобрести жилю недвижимость.
Так, действует подпрограмма «Обеспечение жильем отдельных категорий граждан» на основе федеральной целевой программы «Жилище» на 2015-2021 годы. В ней установлены правила предоставления молодым ученым социальных выплат на приобретение жилых помещений в рамках реализации мероприятий по обеспечению жильем молодых ученых.
Так, к примеру в Москве выдают выплаты равные стоимости 33 квадратных метров в размере 2 млн 983 тыс. рублей. Но для этого должны, помимо ученой степени, соблюдаться и иные условия:
- возраст не превышает 35 лет (для кандидатов наук) или 40 лет (для докторов наук);
- общий стаж работы научным работником составляет не менее 5 лет;
- признан научной организацией нуждающимся в получении социальной выплаты в соответствии со статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации.