Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правовые основы применения полиграфа». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Неудовлетворительный результат проверки на полиграфе часто фактически приводит к отказу в приёме на работу, либо к увольнению и расторжению трудового договора. Тем не менее, таковая причина для увольнения или письменного отказа в приёме является ничтожной и может быть легко оспорена в судебном порядке. Однако на практике психофизиологическая экспертиза редко фигурирует как основание для увольнения и отказа, являясь таковой лишь фактически. Поэтому если работодатель отказал в приёме на работу по другим законным причинам, оспорить законность проверки на полиграфе будет довольно сложно.
Это сложный аппарат, который фиксирует параметры дыхания, сердечно-сосудистой активности, электрического сопротивления кожи во время беседы. Потом специалист-полиграфолог анализирует эти параметры и делает выводы: причастен или не причастен человек к тому или иному событию.
Часто в фильмах показывают работу полиграфолога примерно следующим образом: к человеку подключают датчики, задают ему несколько вопросов, потом полиграфолог подходит к полицейским и говорит — да, он убил, труп закопан в трех шагах от старого дуба, с северной стороны, лопата с отпечатками пальцев и пистолет рядом в кустах. Преступление раскрыто. У зрителя складывается впечатление, что полиграфолог через эти датчики читает мысли человека и узнает, с кем он спит, что ест, кого убил и какой сорт наркотиков употребляет.
На самом деле все не так просто.
Основные области использования полиграфа
Проведение проверки на детекторе лжи возможно во множестве случаев:
- Установление виновника происшествия. Практикуется в разных случаях, в том числе, при расследовании уголовных дел. Проверка позволяет определять факт совершения преступления, в том числе, краж, коррупции, хищения собственности
- Выявление факта супружеской неверности. Часто проверка на детекторе лжи применяется перед вступлением в брак, а также при возникновении проблем между супругами, когда есть подозрения или составлен брачный договор с жесткими условиями расторжения.
- Определение проблем внутри компании. Так можно выявить факт промышленного шпионажа, понять, готов ли сотрудник для повышения и выполнения обязанностей руководителей. Также анализ правдивости ответов на вопросы помогает проверить соискателей на определенную должность и выявить проблемы внутри коллектива.
Существует также множество других потенциальных случаев, в которых вам пригодится детектор лжи.
Могут ли заставить пройти проверку на полиграфе обычного сотрудника?
Сегодня многие российские компании сотрудничают с центрами психофизиологических экспертиз и заказывают исследования на полиграфе для проверки соискателей, периодических проверок действующих сотрудников, а также для проведения внутренних расследований. Как правило, на детекторе лжи проверяют специалистов, которые работают с материальной базой компании (бухгалтеры, банкиры и др.), а также работников, обладающих какими-либо важными знаниями о компании, например, коммерческой тайной.
Профессор кафедры трудового права НИУ ВШЭ, доктор юридических наук Марина Буянова отмечает, что сотрудник может проходить проверку на полиграфе только добровольно, работодатель не может его заставить. «Закон не устанавливает обязанность работника подчиниться требованию работодателя пройти проверку на детекторе лжи. Юридически отказ не должен повлечь санкции в отношении сотрудника или отказ в приеме на работу соискателя. Но, конечно, у работодателя могут возникнуть сомнения или определенное отношение к такому сотруднику, соискателя он может и не принять на работу. При этом необоснованный отказ в приеме на работу считается дискриминацией и может быть обжалован», — поясняет Буянова.
По словам эксперта в области трудового права, работодатель не может навязывать сотрудникам такие проверки, даже если пропишет это условие во внутренних документах компании. «Работодатель не может прописать такую обязанность сотрудников в коллективном договоре или локальном акте. Это ухудшает положение работников, поэтому эта норма будет считаться незаконной, ее можно будет обжаловать. Также проверку может провести трудовая инспекция», — добавляет Буянова.
Имеет ли право работодатель проверять потенциального кандидата на полиграфе
Строгого требования прохождения такой проверки нет, но и запрета на ее проведение также нет. Чтобы разобраться в вопросе обратимся к трудовому кодексу РФ:
- глава 11 ТК – прямого упоминания полиграфа нет, но можно сделать вывод о том, что проверка на полиграфе входит в перечень допускаемых приемов при отборе кадров;
- статьи с 86 по 90 регулируют порядок обработки и получения информации от сотрудника;
- на ст. 86 остановимся подробнее – согласно ее положениям работодатель может получать информацию от сотрудника с помощью детектора лжи только с его согласия, особое внимание уделяется вопросам, связанным с религиозными убеждениями, политическими взглядами, частной жизнью опрашиваемого. Отдельно подчеркнем пункт 1 этой статьи
Обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества.
- работодателю запрещено использовать полученные с помощью полиграфа данные о профсоюзной деятельности сотрудника, его участии в различных общественных организациях.
Кто-то верит в Бога, кто-то в полиграф, и каждому воздастся по вере его…
За двадцать пять лет работы в сфере применения этого самого полиграфа, или как его еще называют «детектора лжи» прошла все стадии от интереса, новаторства, веры в метод, до отвращения к тем перегибам, которые происходят во всех сферах (этого самого полиграфа) применения.
Смешно слушать, когда наивные люди говорят: я ничего плохого не делал, я не виноват, полиграф во всем разберется. Железка с набором датчиков и компьютерной программой еще ни в чем и ни с кем не разобралась.
А за монитором компьютера может сидеть обезьяна с гранатой. Вот эта самая обезьяна и будет во всем разбираться.
Выводы делает полиграфолог на основе полученных при обучении знаний и опыта работы, а не полиграф. А от этих выводов может сильно не поздоровится наивному человеку. Невиновный субъект может легко перейти в разряд виновных.
Полиграф сам по себе не отличает правду и ложь, как думают наивные люди. Прибор просто фиксирует психофизиологические реакции организма человека на специально заданные тестовые вопросы.
На одни вопросы могут быть выявлены сильные реакции, на другие вопросы реакций может не быть. Интерпретирует эти реакции опять же человек. Разумеется, нас интересуют реакции на проверочные вопросы, относящиеся к исследуемому событию и его деталям.
Опасность кроется в том, что не всегда до конца выясняется, чем вызваны реакции на проверочные вопросы. Хорошо, если реакции вызваны тем, что человек совершил преступление или другой неблаговидный поступок. Но реакции на проверочные вопросы могут быть вызваны совершенно другими причинами: обвинительным уклоном процедуры тестирования, навязанной значимостью вопросов, внешними обстоятельствами, внутренним состоянием человека и т.д.
Сама по себе процедура тестирования на полиграфе достаточно неприятная, несет в себе риск возникновения стресса.
Любому человеку не нравится, когда ему не доверяют, задают неприятные вопросы с явным обвинительным уклоном.
Приходилось не раз слышать, как совершенно не причастные к исследуемому событию субъекты выражают недовольство и обиду в адрес инициатора (заказчика) тестирования.
Мы живем в сложное время, стараемся к нему приспособиться. Вроде бы привыкли к капитализму с не очень человеческим лицом. Однако доверяем всему и позволяем делать с собой все что угодно. Мы давно привыкли, что нельзя доверять рекламе, всем без разбора методам лечения, информации в интернете, СМИ, телевидению.
Так почему наши граждане, не думая о последствиях, покорно соглашаются пройти этот самый полиграф? Что это? Инфантильность? Нежелание взять на себя ответственность? Неумение говорить «нет»?
А последствия могут быть разные: от длительного лишения свободы, в худшем случае, до увольнения с работы и разрушения семьи – лучшем, если такой исход легкомысленного отношения к себе, или проявление слабости, можно так назвать.
Пострадавшие от полиграфа люди остаются за кадром, хотя некоторые обращаются в суды. Уверена, что число жалоб и судебных исков будет увеличиваться. А выход из положения очень простой. Прежде чем соглашаться на неизвестную процедуру следует хорошо подумать.
Проверка на полиграфе любого статуса проводится только с письменного добровольного согласия субъекта на ее (проверку) проведение. В конце проверки просят расписаться об отсутствии претензий к полиграфологу. Без письменного согласия полиграф не проводится никогда!
Принудительно не проводится даже психофизиологическая экспертиза с применением полиграфа. Только добровольно. Нельзя человека привязать к стулу, надеть на него датчики, и начать задавать вопросы. Это противоречит процедуре тестирования. Из этого следует мораль – защити себя сам, откажись. Нельзя применять полиграф по поводу и без повода. Это не панацея от всех бед.
В 1988 г. в США был принят «Закон об ограниченном применении полиграфа в частном секторе», о защите служащих от полиграфа. У нас пока такого закона нет. Но здравый смысл никто не отменял. От тестирования на полиграфе можно отказаться без объяснения причин. В любое время прервать тестирование. Отказаться отвечать на какой-то вопрос.
Каждый вправе сам себя обезопасить. Существуют противопоказания к применению полиграфа, которые подробно прописаны в основных ведомственных инструкциях. Эти противопоказания легко найти в интернете. Две большие группы заболеваний: сердечно-сосудистые и бронхо-легочные, без труда дадут возможность отказаться от тестирования на полиграфе.
После сорока лет у большинства людей начинаются проблемы с сердцем и сосудами, а стрессовая ситуация, грозящая полиграфом, эти проблемы обязательно усугубит. Психические заболевания и расстройства также являются противопоказаниями к применению полиграфа. При желании всегда можно найти причину отказаться от полиграфа и подкрепить это заключением врача.
С невиновными, верящими в свою правоту субъектами все понятно. Они действуют по принципу: я не виноват, мне никакой полиграф не страшен. Однако оказывается очень даже опасен своими последствиями.
Виновные надеются обмануть полиграф и полиграфолога, так как не могут отказаться от тестирования, не хватает воли сказать нет, да и ситуация часто не позволяет этого сделать. Профессионалы легко могут изобличить подобного субъекта не только по его реакциям, зафиксированным полиграфом, но также по поведению, жестам, движениям, мимике, речевым оговоркам. Это называется профайлинг. Опытный специалист после нескольких минут беседы может определить, при��астен ли человек к исследуемому событию и что скрывает. Лучше не лезть, чтобы потом не жалеть о последствиях собственной глупости.
Почему сейчас большой спрос на полиграф? Это признак нездоровья общества. Баланс света и тьмы, лжи и правды должен всегда соблюдаться.
Герой культового фильма 90-х говорил, что сила в правде. Может и так. Но мир, где все говорят друг другу правду, долго не просуществует. Он должен быть идеален. А наш земной мир и наше больное общество, имеющее массу изъянов (несправедливость, коррупцию, пороки, лицемерие и т.д.) рухнет.
Иногда достаточно повесить видеокамеры и проблема будет решена. Полиграф применяют спецслужбы, правоохранительные органы, государственные структуры, коммерческие структуры, предприниматели, криминал, граждане в материальных и личных отношениях. Даже игроки и цыгане. Такой большой разброс применения настораживает.
Спрос на полиграф дает почву подготовки большого количества полиграфологов. Курсы продолжительностью несколько недель стоимостью около 100000 рублей и можно идти работать. Слава Богу, что не все окончившие курсы становятся полиграфологами и идут калечить жизни людей. Сейчас полиграфолога можно вызвать на дом даже в ночное время как девочку по вызову. Разве это можно назвать работой?
Не могу умолчать о большом количестве телепередач, начиная от «Дома 2» на ТНТ и заканчивая федеральными телеканалами, идущими по нашему телевидению, где тестирования проводятся в прямом эфире.
Суть не меняется, если это происходит за кадром, перед телепередачей. Постановка увлекательна, напоминает поднадоевшую «Битву экстрасенсов». Людям показывают как это легко и здорово. Оказывается не надо прикладывать никаких моральных усилий в межличностных отношениях, разбираться в существе проблем, за вас это сделает полиграф.
Преступника также изобличит полиграф. Невиновного человека тоже оправдает полиграф. Мужья проверяют на полиграфе жен. Жены мужей. Родители детей. Разве это нормально?
Приходилось сталкиваться с вопиющими нарушениями процедуры тестирования на полиграфе. Тестирования проводятся в вечернее и ночное время. Длительность тестирования может достигать 6-8 часов с минимальными перерывами.
Служба безопасности одной крупной фирмы, занимающейся продажей продуктов питания, проверяла на полиграфе коммерческого директора более 6 часов. Другой вопиющий случай регионального директора крупной торговой фирмы одежды проверяли на полиграфе 8 часов с двумя небольшими перерывами по 15 минут.
Этим двум испытуемым, хотя, здесь больше бы подошло слово «пытаемым», не пришло в голову прервать недопустимо длительное тестирование и отказаться отвечать на дальнейшие вопросы. Допустимое время тестирования 1,5 – 2 часа.
В каких случаях может быть искажение результатов?
В ряде следующих случаев, полиграф может ошибочно принимать правдивые ответы за ложь и наоборот: 1) Если испытуемый находится в состоянии алкогольного/наркотического опьянения. 2) Если испытуемый находится под воздействием успокоительных препаратов или транквилизаторов. 3) Если испытуемый профессиональный актер с большим опытом работы и талантом «от бога». 4) Если испытуемый страдает психическим заболеванием, например, шизофренией. 5) Если испытуемый член спецслужб и прошел профессиональную подготовку. Следует отметить, что множество описываемых в сети «легких» способов обмануть прибор — на деле бесполезны. Опытный полиграфолог отлично знает все приемы и на корню пресекает подобные попытки. Кроме того, ошибочные результаты, в большинстве случаев, приводят к еще более худшей для обманщика ситуации. В случае, если испытуемого поймают, то тест просто перенесут на другой день, однако репутация человека уже будет подмочена. Зачем пытаться обмануть прибор, если ему нечего скрывать?
Имеет ли право работодатель заставить проходить полиграф и могут ли полицейские настаивать на проверке? Нет, процедура эта абсолютно добровольная, при этом отказ:
- не является подтверждением, что человек причастен к преступлению;
- не подтверждает, что отказавшийся что-то скрывает;
- никак не ограничивает гражданские права.
То есть тем, кто не прошел полиграф в МВД или на работе, не стоит переживать и думать, что делать дальше. Тестирование:
- является лишь дополнительным инструментом для выяснения правды;
- не может являться основанием для ареста, вынесения обвинений или увольнения;
- может быть оспорено в суде при нарушении процедуры, в том числе из-за принуждения к тестированию того, кого опрашивать запрещено (об этом – ниже).
Более того, все вопросы, которые планируют задавать, предварительно озвучивают, и их смысл не должен вызывать ощущение униженности или оскорблять допрашиваемого. Если какие-то формулировки кажутся неуместными, вы также вправе отказаться.
На заметку! Чтобы в дальнейшем исключить обвинения во лжи и спорные ситуации, а также иметь вещественные доказательства своей правоты в суде, разрешается вести независимую аудио- или видеосъемку.
Законно ли проходить полиграф на работе? Если речь идет о служебной проверке, то вполне, но результаты не могут являться единственным доказательством вины для увольнения или привлечения к дисциплинарной ответственности.
В сети можно найти немало советов «бывалых» о том, как пройти полиграф, если есть что скрывать. Точно не стоит пытаться обмануть аппарат при помощи искусственного успокоения и стабилизации нервной системы, например, при помощи медикаментов. Опытный полиграфолог сразу же определит неестественную реакцию и аннулирует результаты.
Чтобы понять, как пройти полиграф без проблем в МВД или во время собеседования, следует знать некоторые нюансы. Первые несколько вопросов называются «калибровочными». Они обычно касаются общих вещей, а задают их, чтобы настроить оборудование под конкретного человека.
Ошибочно полагать, что основная задача – удержать эмоции под контролем и не выдать себя на неудобном вопросе. Напротив, необходимо демонстрировать естественную реакцию, причем так, чтобы у эксперта не возникло подозрений.
Что же советуют прожженные «обманщики»? Имитировать эмоции: волноваться на простых вопросах и успокаиваться на провокационных. Обмануть детектор лжи они предлагают различными способами:
- положить в обувь кнопку, и при простом вопросе наступать на нее: боль вызовет неадекватные эмоции и запутает прибор;
- не спать ночь, выпить алкоголь или валерьянку, но если это вскроется, то тест забракуют;
- выпить побольше воды, сока, чая, лимонада, чтобы желание сходить в туалет доминировало над всеми остальными;
- включить артистизм и самому поверить в собственную ложь;
- контролировать физиологию: ускорять давление (напряжение/расслабление мышц сфинктера, прикусывание кончика языка), равномерно дышать (при задержке сердце начнет ускоряться).
Изучая, как пройти полиграф, стоит прислушаться к советам профессиональных полиграфологов:
- не зацикливаться на происходящем и успокоиться;
- расслабиться физически – сделать это будет особенно просто, если за вами нет вины;
- при ответе на вопрос не вспоминать прошлое, а ориентироваться исключительно на настоящее;
- отвечать честно;
- убрать эмоциональность и добавить как можно больше равнодушия;
- слегка абстрагироваться, не анализировать вопросы, а говорить первое, что приходит в голову.
Полиграфологи убеждены, что обмануть аппарат удается только тем, кто досконально изучил его устройство и безупречно контролирует собственную психику. А таких – единицы. Так стоит ли прибегать к подобным уловкам, если у каждого есть законное право на отказ?
Правомерен ли отказ тестируемого от прохождения полиграфа?
Согласно действующему законодательству гражданин вправе отказаться от исследования с применением полиграфа в любой момент, при этом ему совсем нет необходимости указывать на это причину.
Опрос проводится только с письменного разрешения испытуемого, который вправе прервать проверку после любого вопроса.
Тем не менее сам факт отказа может восприниматься другим лицом как доказательство того, что человек пытается что-то скрыть.
- Иногда полиграф может быть использован при приёме на работу. При этом кандидат может отказаться от этого без объяснения причины. В случае если гражданин получил отказ от работы, он вправе потребовать в письменном виде указание причины отказа. Если он вызван исключительно отказом прохождения тестирования на полиграфе, то гражданин вправе потребовать объявление процесса неправомерным. Если гражданин является работником компании и к нему хотят применить полиграф, то он вправе отказаться, и при этом отказ не будет рассматриваться как нарушение установленных трудовых норм. Однако если прохождение подобного исследования закреплено локальным актом конкретной компании, с которым гражданин был ознакомлена заранее и который подписал, то отказ будет являться нарушением правил внутреннего трудового распорядка. В этом случае несоблюдение этого предписания может привести к дисциплинарному наказанию, однако, и его можно оспорить.
Спорность полиграфических исследований
Юристы до сих пор не могут сойтись во мнении относительно того, считать данные полиграфа доказательствами по уголовному делу или нет. На данный момент результаты прохождения детектора лжи не включаются в состав доказательной базы. При этом мнение эксперта, проводившего исследование, может учитываться при определении психо-эмоционального состояния обвиняемого. Соответственно, на основании этих данных можно определить субъективную сторону.
Некоторые специалисты считают мнения экспертов-полиграфиста слишком субъективными для того, чтобы принимать на их основании решение о виновности/невиновности подсудимого. Поэтому окончательный вердикт по уголовному делу выносится судьей. Сам же полиграфист не вправе устанавливать виновность допрашиваемого – это попросту не входит в его компетенцию.
Кроме нежелания самого подозреваемого «говорить правду и только правду» и нарушения процедуры тестирования (не получено письменное согласие, не озвучены вопросы), существуют прямые указания на то, кому нельзя проходить полиграф.
Все табу связаны либо с возникающим во время тестирования сильным волнением, которое негативно влияет на здоровье и способно спровоцировать рецидивы при хронических патологиях, либо неадекватностью опрашиваемого.
В первую очередь речь идет о людях, которые сильно истощены – физически или психически. Например, опрашивать нельзя после недельной голодовки или того, кто страдает от бессонницы и не спал несколько суток. Запрещено тестировать несовершеннолетних, а также в таком преклонном возрасте, когда проявляются нарушения работы головного мозга, и человек неспособен абсолютно трезво оценивать происходящее, например, при старческом маразме.
Во-вторых, стоит знать, при каких заболеваниях нельзя проходить полиграф:
- психические расстройства всех типов на любой стадии лечения;
- хронические патологии дыхательной системы, например, туберкулез, тяжелые формы астмы;
- проблемы с сердечно-сосудистой системой, а также ранее перенесенные инсульты и инфаркты;
- эпилепсия;
- сильные боли любой этиологии;
- ярко выраженная симптоматика простудных заболеваний: кашель, температура, заложенность дыхательных путей, озноб, покраснение кожных покровов.
Нельзя тестировать не только хронических алкоголиков и наркоманов, но и людей, которые накануне пили спиртное, принимали психотропные вещества или сильнодействующие лекарства.
Можно ли беременным проходить полиграф? Если добровольно, то можно, но противопоказаниями являются:
- тяжелое протекание беременности с осложнениями, угрожающими здоровью матери или ребенка;
- сильный токсикоз;
- второй и третий триместр.
В-третьих, запрет накладывается и в ситуации, если полиграфолог:
- каким-либо образом зависит от опрашиваемого, например, по работе;
- косвенно или напрямую заинтересован в том или ином результате проверки;
- родственник, близкий друг, хороший знакомый тестируемого.
Для чего проводится проверка с помощью полиграфа на работе?
Практически все руководители, которые проверяли своих сотрудников на полиграфе, утверждают, что такая проверка даёт поразительные результаты, оказывая положительное влияние на сотрудников, а именно:
- работники становятся более дисциплинированными; у них появляется более внимательное и ответственное отношение к работе; сотрудники опасаются совершать какие-либо действия, которые могут нанести ущерб компании; существенно снижаются показатели финансовых потерь компании; в несколько раз повышается работоспособность сотрудников; увеличивается доход компании.Проверка сотрудников на детекторе лжи имеет массу преимуществ перед другими методиками проверки.Например, персонал, во время процедуры проверки, предоставляет правдивые сведения о себе и о своей деятельности.
Кроме того, на проверку сотрудников посредством полиграфа потребуются минимальные финансовые затраты. И времени такая процедура отнимет немного.
Проведя проверку персонала с помощью полиграфа, руководитель сможет располагать той информацией о своих сотрудниках, какую он не смог бы получить, используя любые другие методики проверки.
Наиболее чаще руководители организовывают проверку своих сотрудников на детекторе лжи в следующих случаях:
- в случае, когда имела место кража на предприятии; если произошла утечка информации, которая имеет статус строго конфиденциальной; для профилактики возникновения различных нарушений.
Обоснованность использования результатов проверки
Сразу стоит отметить, что получить даже предварительные результаты проверки на полиграфе имеет право только инициатор этого тестирования. Информация, полученная во время проведения проверки, является строго конфиденциальной и не подлежит разглашению.
Многих людей, состоящих на службе в различных организациях, интересует вполне логичный вопрос, могут ли результаты проверки на полиграфе спровоцировать увольнение или наложение штрафных санкций:
- В большинстве случаев, радикальных мер из-за плохих результатов проверки на детекторе лжи руководителями не предпринимается. По закону уволить сотрудника по причине неудовлетворительных результатов проверки руководитель не имеет права. Однако у него имеется масса других методов наказания (штрафы или увольнение) нечестного работника. Тем более что эти методы являются вполне законными, их правомочность подкреплена нормами действующего законодательства.