Пенсия по смешанному стажу военнослужащих

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия по смешанному стажу военнослужащих». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Принятие закона обусловлено тем, что общий объем расходов, предусмотренный законом о бюджете на 2015 — 2021 годы, недостаточен для финансового обеспечения установленных законодательством расходных обязательств Российской Федерации.

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в государственные учреждения в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в ПФ по месту жительства или его регистрации. Порядок определён постановлением 17/19, которое было принято Министерством труда в феврале 2002 года.

Для оформления пенсионных начислений необходимо написать заявление, установленного образца, и предоставить комплект документов. В перечень которых входят:

• паспорт и военный билет;
• справки, подтверждающие трудовой стаж и заработную плату, а так же время прохождения воинской службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

Все документы прикладываются к заявлению, заполненному по установленному образцу. Необходимые копии документов делаются сотрудниками ПФ лично.

Существующий порядок по оформлению смешанной пенсии

В отличие от чисто военной пенсии, которая оформляется соответствующими силовыми структурами, пенсией по смешанному стажу – военного и гражданского, занимаются территориальные подразделения Пенсионного фонда России, расположенные по месту жительства претендента. Чтобы ее оформить, следует подготовить соответствующий пакет документов, который состоит из таких официальных бумаг:

1. национальный паспорт гражданина Российской Федерации, с отметкой о месте постоянной регистрации;
2. военный билет, с действующими отметками о прохождении службы;
3. справка из военкомата, подтверждающая начало и окончание военной службы, какие начисления были произведены, обеспеченность другими формами денежного и вещевого довольствия. Для работников силовых ведомств – справка установленного образца, с указанием периода службы, занимаемой должности, присвоения специального звания, величины оклада по должности и за звание;
4. справка, с подтверждением трудового стажа на гражданке, размере заработной платы.
5. специальное страховое свидетельство о государственном пенсионном страховании;
6. документ, определяющий, каким способом будет осуществляться доставка пенсии гражданину – через почтовое отделение, либо на пенсионный счет в Сбербанке.

Указанные документы, вместе с заявлением по оформлению смешанной пенсии, подаются в территориальное подразделение Пенсионного фонда по месту постоянной регистрации обратившегося. На принятие решения закон отводит десять дней. Однако, предусмотрена возможность в течении трех месяцев представить дополнительные документы, если в этом возникнет необходимость.

Бывает, что гражданин, имеющий право на оформление смешанной пенсии, обращается с заявлением оформить пенсию по истечении года и более, когда у него возникло такое право. В таком случае необходимо дополнительно написать заявление о проведении перерасчета пенсии, которая будет назначена, с учетом дополнительно проработанного года.

Если после назначения смешанной пенсии человек продолжает работать, то такое лицо получает право на проведение ежегодной реиндексации пенсии, с увеличением выплат на один процент. Производится данная операция автоматически до 1 августа каждого года. Подавать заявление об этом не нужно.

Что входит в смешанный стаж для выхода на пенсию в МВД

Если работник МВД имеет стаж 20 лет в этой госструктуре, то он может претендовать на пенсию по выслуге. Если вдруг его стаж в МВД меньше, но он работал в других органах, то поможет смешанный стаж.
Но претендовать на пенсию по смешанному стажу может исключительно человек, находящийся на военной службе. В том случае, если военная деятельность осталась в далёком прошлом, гражданин может получить только страховую пенсию в общем порядке.
В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях» в смешанный стаж входят такие периоды:

• проживание семьи военных на территории, где нет возможности трудоустроиться;
• прохождение службы в МВД (как минимум 12,5 лет);
• служба на гражданских должностях.

Порядок расчета с учетом смешанного стажа

Величина выплат пенсионеру по совместному стажу зависит от ряда критериев и определяется по специальной формуле. Итоговая сумма считается так:

1. Рассчитывается выслуга лет.
2. Подсчитывается отработанное по гражданской специальности время.
3. Определяется суммарная величина трудового стажа, в который входит время, отданное службе и работа на гражданской должности.
4. Производится расчет пенсии военнослужащего. Для этого складывается сумма оклада по гражданской должности и сумма оклада по воинскому званию.
5. К итоговому результату полагается надбавка в размере 50% от рассчитанной величины плюс по 1% за каждый год сверх установленного норматива – 25 лет.

Расчет пенсии сотрудника мчс по смешанному стажу

1. направление на медико-социальную экспертизу, если есть подозрение на наличие инвалидности;
2. оформление перевода через кредитную организацию.
3. открытие пенсионного дела;
4. проведение необходимых расчетов, учет надбавок и коэффициентов;
5. предоставление рапорта;

1. суммирование оклада по должности, оклада за звание и надбавок за время службы;
2. умножение полученного значения на инфляционный коэффициент;
3. при необходимости, расчет доплаты за выслугу лет.

1. копии правоустанавливающей документации, свидетельствующей о праве на получение пенсионных льгот;
2. заключение военно-врачебной комиссии;
3. заявление;
4. расчет специальной выслуги;
5. ксерокопия денежного аттестата с корешком;
6. согласие на обработку персональной информации.

1. если назначается страховая пенсия, оформление производится в территориальном органе ПФР.
2. если работник МЧС претендует на государственную пенсию, обращаться нужно в кадровую службу ведомства, в котором лицо проходило службу;

1. год выхода на пенсию;
2. размер особой трудовой выработки;
3. различные коэффициенты и надбавки.
4. должностные и воинские оклады;
5. сумма денежного довольствия в период прохождения службы;

Условия назначения пенсии по смешанному стажу военнослужащему

В силу ФЗ № 4468-I, ПВС может быть назначена человеку при выполнении 3 условий:

1. Как уже упоминалось выше, его общий трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет, из которых как минимум 12,5 отданы исключительно военной службе.
2. Из рядов ВС (другого силового ведомства) РФ военнослужащий должен быть уволен по одному из 3 оснований:

• ухудшение здоровья;
• сокращение штатной должности контрактника вследствие реорганизации воинской части (подразделения);
• достижение предельного возраста нахождения на военной службе.

При увольнении из армии по собственному желанию до истечения срока контракта военнослужащий теряет право на назначение пенсионных выплат по выслуге.

1. Уходить на ПВС военнослужащий (сотрудник МВД, ФСБ и т. п.) должен из армии (другого силового ведомства), так как именно по линии Минобороны (другой силовой структуры) и происходит назначение данной пенсии.

Если же человек имеет смешанный стаж, но хочет оформить ПВС, уволившись из силового ведомства и отработав какое-то время после этого «на гражданке», то сделать это через Пенсионный фонд РФ у него не получится. В данном случае бывший военный может рассчитывать только на страховую пенсию по старости — по достижении им общеустановленного возраста выхода на заслуженный отдых.

Для того чтобы ему была назначена ПВС, военнослужащий (сотрудник другого силового ведомства), имеющий право на получение «военной» пенсии по смешанному стажу, обращается за ее оформлением в пенсионный орган той силовой структуры, из которой он и увольняется.

Подобное обращение должно быть не позднее 3-месячного срока со дня увольнения военнослужащего из рядов ВС РФ. При этом вместе с заявлением о назначении ему пенсии, военный отставник обязан самостоятельно предоставить в пенсионный орган документы, подтверждающие его трудовую деятельность «на гражданке» (трудовую книжку, договоры, справки о зарплатах и т. д.).

Что же касается документов, необходимых для исчисления его военной выслуги, то, как правило, заниматься их сбором самому силовику не нужно, так как все они должны уже находиться в пенсионном органе Минобороны (МВД, ФСИН и т. д.), — ст. 51 ФЗ № 4468-I говорит об этом прямо. Военнослужащему достаточно приложить к заявлению лишь свои паспорт и военный билет, а все остальное должны сделать сотрудники пенсионного органа.

Конечно, рассчитать и оформить «военную» пенсию по смешанному стажу немного сложнее, чем чистую пенсию по выслуге для человека, отдавшего 20 и более лет исключительно службе в армии (другом силовом ведомстве). Для данного расчета необходимо принимать во внимание как периоды прохождения военной службы, так и время, отданное силовиком трудовой деятельности «на гражданке». Тем не менее, российское законодательство никак не ущемляет граждан РФ в данном вопросе. Если они считают правильным для себя не только отдать некоторое время службе в силовом ведомстве, но и поработать на гражданских специальностях, то государство дает им такую возможность — правда, в последнем случае размер ПВС оказывается немного меньше величины чисто «военной» пенсии по выслуге.

Особенности военной пенсии

Военная пенсия для граждан назначается только после 20 отработанных в военной структуре лет!

Но здесь принимается во внимание не только количество лет, но выполнение таких условий:

1. Гражданин работал в таких структурах, как Вооруженные Силы России, МЧС, ФСБ, КГБ, Пожарная служба, Уголовно-исправительная система или ФСКН.
2. Бывший военный не наработал за жизнь стаж, равный 20 годам, так как был уволен по достижению положенного возраста, например, максимальные для службы 45 лет. Еще одной причиной может быть сокращение и ухудшение здоровья, подтвержденное документами.

В военный страховой стаж также включаются определенные нестраховые периоды. Могут действовать специальные повышающие коэффициенты. Вот несколько характерных примеров:

1. Участие в опасных военных действиях. Здесь действует особый повышающий выплаты коэффициент. Его можно приравнять к 4 годам.
2. Служба в структурах, где установлен особый режим. Применяется коэффициент, приравненный к 4 годам.
3. Прохождение специального военного обучения. Это время принимается во внимание, но коэффициенты не активируются.
4. Обучение в ВУЗах или в обычных гражданских учебных заведениях. Данное время не относится к стажу.
5. Рождение и уход за малышом. Первые 1,5 года могут быть приравнены к стандартному военному или гражданскому трудовому стажу. Имеет значение, где работала женщина на этот период.

Дослужиться до полной военной пенсии довольно сложно. Кто-то просто не выдерживает и увольняется, есть те, кто вынужден уйти по причине сокращения или ухудшения здоровья.

Какие требуются документы

Для начисления пенсий по старости и по выслуге лет бывшему сотруднику МВД необходимо обратиться в первую очередь в бухгалтерию подразделения, заполнить заявление и предоставить реквизиты счёта для перечисления пенсионных выплат. Далее нужно запросить денежный аттестат, по месту прохождения службы, и расчётный лист по выслуге лет.

В отделе кадров нужно представить все собранные справки, составить заявление, где указать сведения о составе семьи.

После этих действий, кадровой службой будет отправлено распоряжение в банк, который будет перечислять поступающие со средств министерства обороны средства на счёт его держателя.

Обращение в ПФР за назначением страховой части пенсии нужно организовывать, собрав документы:

• паспорт или иное удостоверение личности;
• справки с места трудоустройства, в которых будет указан период трудоустройства, заверенные уполномоченным лицом и подтверждённые печатью, или трудовая книжка;
• документы, подтверждающие дополнительные обстоятельства (инвалидность, потеря кормильца и прочее);
• СНИЛС;

• справки, за четырёхлетний период предшествующий 2002 году о заработной плате.

В случае не предоставления тех или иных документов в обоих случаях в течение трёх месяцев у кандидата есть возможность донести их.

В случае полного соответствия требованиям выплаты будут назначены уже через 10 дней, и начисляться с момента подачи заявления.

Как рассчитывается смешанная военная и гражданская пенсия

Смешанная пенсия рассчитывается из базового «тела» пособия, умноженного на обоснованный законодательством коэффициент. Основная сумма формируется совместно стажем и выслугой лет. Минимальный порог такой пенсии – не ниже половины полученного довольствия за 25 лет. Таким образом, размер окладов во время службы напрямую влияет на будущую пенсию. Сам оклад зависит от звания, должности и срока службы.
Если пенсионер продолжает работать, его пособие ежегодно увеличивается на 1%, а каждый перерасчет производится 01 августа. Общий размер пособия высчитывается в таком порядке:

1. Изыскивается точная выслуга лет, с учетом службы в боевых действиях и сложных климатических условиях. Это определяет вид пенсии и дальнейший алгоритм расчетов.
2. Суммируется весь стаж работы, если предусмотрена смешанная пенсия.
3. Подробно учитываются все размеры довольствия за весь срок службы.
4. Высчитывается общая окончательная величина ежемесячного обеспечения.

Бывшие военнослужащие и приравненные к ним граждане имеют определенные льготы при начислении пенсионного пособия. В отдельных случаях на пенсионные выплаты может рассчитывать семья военнослужащего. Какие именно льготы, и какой именно коэффициент будет применен в каждом конкретном случае, нужно уточнять в территориальном отделении Пенсионного Фонда.

По закону РФ пенсия начисляется каждый месяц. Дата выплаты назначается местным ПФР, находящимся в регионе проживания. Подать документацию можно в любое время. Заявка рассматривается в течение 10 дней. Потом выносится решение. Если оно положительное, что средства начисляются в следующем месяце.

Корректировка выполняется каждый год. Но не реже, чем 1 раз за год. Нужно учитывать, что с 2020 года размер индексации минимальный. Причины этого могут быть различные: нехватка бюджета, санкции в экономике, ослабление курса валюты.

На каждой почте есть свой график доставки пенсии. Для всех лиц назначается своя дата. Если день будет выходным или праздничным, то выплаты происходят раньше. Средства могут быть получены и позже, но в пределах графика почты. Если выбран способ доставки с помощью банка, то даты перечисления будут такими же.

Пенсия по инвалидности

Пенсию по инвалидности могут назначить военнослужащим в ситуациях, когда имеющееся увечье документально зафиксировано и причисляется к таким категориям:

• заболевания;
• контузии;
• травмы;
• увечье, по вине которого произошла потеря трудоспособности во время выполнения обязанностей военнослужащего;
• потеря трудоспособности произошла не позже 3 месяцев с той даты, когда был подписан акт об увольнении.

Объём надбавки определяют степень тяжести травмы, а также группа инвалидности. Он может достигать таких значений:

• 1 группа инвалидности — 300% от объёма пенсии;
• 2 группа — 200%;
• 3 группа — 150%.

Стаж при службе в армии

В непрерывную выслугу лет, кроме работы в качестве сотрудника или служащего, зачитываются следующие периоды:

• время службы в органах Комитета госбезопасности при Совете Министров СССР, Вооружённых сил СССР и МВД СССР, в партизанских отрядах или народном ополчении, если промежуток между освобождением от служебных обязанностей и датой поступления на работу или зачисление на учёбу в вуз или средне специальное учебное учреждение (и на подготовительные курсы), на курсы, в аспирантуру или училище, переквалификацию не должно превышать срока в 3 месяца.
• если из Вооружённых Сил СССР или органов Комитета госбезопасности СССР увольняют женщин-военнослужащих по причине беременности или в связи с рождением ребёнка, период несения службы, а также время, на протяжении которого им начислялось пособие по беременности и родам, зачитываются в непрерывную выслугу лет при условии выхода на рабочее место или учёбу, когда ребёнку исполнится 1 год и 6 месяцев.
• период трудовой деятельности или рабочей практики на оплачиваемой работе и должностях во время обучения в вузах или сузах, нахождения в аспирантуре или клинической ординатуре не зависит от длительности перерывов, необходимых для обучения.
• период прохождения обучения в технических, профессиональных училищах, мореходных школах, фабрично-заводских школах и проч., если промежуток между днём завершения школы или училища и датой поступления на работу не составил больше 3 месяцев;
• период вынужденного пропуска после незаконного увольнения, если служащий восстановлен на рабочем месте и проч.

Пенсия по инвалидности

Пенсию по инвалидности могут назначить военнослужащим в ситуациях, когда имеющееся увечье документально зафиксировано и причисляется к таким категориям:

• заболевания;
• контузии;
• травмы;
• увечье, по вине которого произошла потеря трудоспособности во время выполнения обязанностей военнослужащего;
• потеря трудоспособности произошла не позже 3 месяцев с той даты, когда был подписан акт об увольнении.

Объём надбавки определяют степень тяжести травмы, а также группа инвалидности. Он может достигать таких значений:

• 1 группа инвалидности — 300% от объёма пенсии;
• 2 группа — 200%;
• 3 группа — 150%.

Пенсионное законодательство РФ менялось уже не один раз, но разного рода споры о стаже по-прежнему не стихают в народе.

Увы, довольно часто после подсчета в Пенсионном фонде РФ трудовой стаж гражданина оказывается намного меньше, чем ожидалось или хотелось бы.

Рассмотрим, какие же периоды сейчас не засчитывают в стаж и по каким именно причинам.

В стаж для понижения пенсионного возраста на 2 года не засчитываются.

К ним относятся: отпуск по уходу за малышом, служба в армии, период ухода за престарелым или инвалидом 1 группы и т. д.

Это периоды, когда человек не трудился по уважительным, социально значимым причинам. Поэтому, по общему правилу указ позволяет засчитывать это время в страховой стаж для пенсии (ст. 12 Указа 400-ФЗ).

Но он не предусматривает включение этих периодов в длительный стаж, который на данный момент позволяет снизить пенсионный возраст на 2 года (37 лет женщинам и 42 года мужикам).

В такой стаж засчитываются только периоды работы и получения пособия по временной нетрудоспособности (п. 9 ст. 13 Указа 400-ФЗ).

Из стажа для расчета пенсии исключаются:

Во-первых, периоды не подтвержденные трудовой книгой.

По правилам, до того, как человек получил «зеленый страховой полис» — СНИЛС — от ПФР, его стаж учитывается по документам — прежде вообще всего, по трудовой книжке.

Однако ошибки, допущенные в свое время работниками отдела кадров, могут «аукнуться» работнику спустя многие годы.

К примеру, ПФР может не засчитать в стаж периоды работы, если в трудовой книге допущены ошибки в написании Ф.И.О. ее владельца, не читаются оттиски печати, нет сведений о переименовании предприятия и т. д.

Придется подтверждать стаж справками от работодателя, из архива или же в судебном порядке.

Во 2-х, периоды без уплаты страховых взносов.

Закон «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ с 2002 года ввел главное условие для зачета в стаж периодов работы — это уплата страховых взносов. Потому сейчас много проблем возникает из-за того, что работодатель по каким-то причинам не исполнял собственные обязанности перед ПФР.

Что войдет в лет стажа

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию женщинами (при наличии 37 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от

По новому закону в 37 лет стажа включается:

• официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
• официальные периоды нахождения на больничном.

Похожие записи:

• Пособие на третьего ребёнка до 3 лет в Ставропольском крае в 2022 году
• Увольнение беременной женщины на испытательном сроке
• Получите консультацию прямо сейчас!