Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Календарь на Ноябрь 2023 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Ниже представлена объединенная таблица количества календарных, рабочих, выходных дней и количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях с делением построчно на месяцы, кварталы, полугодия и в целом за весь год.
| Месяц | Дней в месяце |
|---|---|
| Август 2022 | 31 |
| Сентябрь 2022 | 30 |
| Октябрь 2022 | 31 |
| Ноябрь 2022 | 30 |
| Декабрь 2022 | 31 |
| Январь 2023 | 31 |
| Февраль 2023 | 28 |
| Март 2023 | 31 |
| Апрель 2023 | 30 |
| Май 2023 | 31 |
| Июнь 2023 | 30 |
| Июль 2023 | 31 |
| Август 2023 | 31 |
| Сентябрь 2023 | 30 |
| Октябрь 2023 | 31 |
| Ноябрь 2023 | 30 |
| Декабрь 2023 | 31 |
| Январь 2024 | 31 |
| Февраль 2024 | 29 |
| Март 2024 | 31 |
| Апрель 2024 | 30 |
| Май 2024 | 31 |
| Июнь 2024 | 30 |
| Июль 2024 | 31 |
| Август 2024 | 31 |
| Сентябрь 2024 | 30 |
| Октябрь 2024 | 31 |
| Ноябрь 2024 | 30 |
| Декабрь 2024 | 31 |
| Январь 2025 | 31 |
| Февраль 2025 | 28 |
Сколько дней в апреле?
Кто составляет рабочий календарь
Составлением календарей, именуемых «производственные», руководство страны не занимается, их традиционно составляют типографии и новостные агентства.
Основной для составления календаря, в котором указаны все рабочие и нерабочие периоды с точным количеством часов для разных графиков работы, являются официальные документы:
- ТК РФ (статья №113) – регламентирует количество нерабочих дней;
- ТК РФ (статья №95) – устанавливает сокращение на 1 час рабочих дней, предшествующих государственным праздникам;
- ТК РФ (статья №112) – закрепляет основное правило переноса нерабочего дня при наложении даты государственного праздника на субботу или воскресение;
- ПП № 1505 (29.08.22) о переносе выходных в 2023 году.
Всего во II полугодии будет 184 календарный день, из которых:
- рабочие – 129;
- сокращенные – 1;
- нерабочие – 55.
В зависимости от графика количество рабочих часов во II полугодии 2023 года будет соответствовать таким нормам:
| График работы (часов в неделю) | Норма часов (за II полугодие) |
| 40 | 1031,0 |
| 39 | 1005,2 |
| 36 | 927,8 |
| 35 | 902,0 |
| 33 | 850,4 |
| 30 | 773,0 |
| 24 | 618,2 |
| 20 | 515,0 |
| 18 | 463,4 |
Праздничные и сокращенные дни в календаре
На 2023 год установлены следующие государственные праздничные дни:
| Праздничные дни | Праздник | Дополнительные выходные | Сокращённые дни |
|---|---|---|---|
| 1-6, 8 января | Новогодние каникулы | ||
| 7 января | Рождество Христово | ||
| 23 февраля | День защитника Отечества | 24 февраля | 22 февраля |
| 8 марта | Международный женский день | 7 марта | |
| 1 мая | Праздник Весны и Труда | ||
| 9 мая | День Победы | 8 мая | |
| 12 июня | День России | ||
| 4 ноября | День народного единства | 6 ноября | 3 ноября |
Календарные дни
Рабочие дни
Выходные и праздничные дни
24-часовая неделя
36-часовая неделя
40-часовая неделя
I квартал
90
57
33
271.6
408.4
454
II квартал
91
61
30
292.8
439.2
488
I полугодие
181
118
63
564.4
847.6
942
III квартал
92
65
27
312
468
520
IV квартал
92
64
28
306.2
459.8
511
II полугодие
184
129
55
618.2
927.8
1031
Год
365
247
118
1182.6
1775.4
1973
В производственном календаре на 2023 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
- при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.
Эксперты говорят, что 300 тысяч мобилизованных может быть недостаточно ввиду сложившейся ситуации
Жители России переживают о возможной второй волне мобилизации в стране. Несмотря на то, что ведущие политики заявляют, что больше мобилизационных действий в стране не предвидится, у военкоров и политологов другое мнение на этот счет.
Военный эксперт Владислав Шурыгин считает, что 300 тысяч мобилизованных может не хватить на фронте, а новая волна мобилизации может произойти не раньше декабря, то есть под Новый год.
Политические резоны наполнения зоны СВО контрактниками вместо мобилизованных оценил политолог Дмитрий Еловский.
«Отношение ко второй волне мобилизации, если таковую объявят, напрямую будет зависеть от количества «похоронок», которые россияне станут получать по уже мобилизованным. Чем больше среди них будет погибших, тем более негативная будет реакция. Именно из-за этих рисков с мобилизацией так долго тянули, не хотели её объявлять».
Некоторые специалисты заявляют, что российской армии не хватает грамотного офицерского состава. Помимо этого, трудности доставляет то, что украинской армии помогают НАТОВцы и американцы, поэтому новый призыв с 1 декабря нельзя исключать. Многие считали, что на предстоящем саммите G20 Владимир Путин и Владимир Зеленский наконец встретятся для переговоров, однако от России вместо Путина будет участвовать Лавров. Не поедет туда и Зеленский.
Последняя рабочая неделя декабря 2022 состоит из 5 дней — с 26 по 30 число. Суббота 31 декабря — нерабочая для пятидневщиков. В декабре 2022 – январе 2023 пятидневка работает и отдыхает так:
- с 26 по 30.12.2022 — понедельник-пятница, обычные рабочие дни;
- 31.12.2022 — суббота, нерабочий день;
- 01.01–06.01.2023 — новогодние каникулы;
- 07.01.2023 — суббота, Рождество Христово;
- 08.01.2023 — воскресенье, последний день новогодних каникул;
- 09.01.2023 — понедельник, выходим на работу.
А вот как работает шестидневка в новогодние праздничные дни:
- 31.12.2022 — предпраздничная суббота, работаем на 1 час меньше;
- 01.01–06.01.2023 — новогодние каникулы;
- 07.01.2023 — суббота, Рождество Христово;
- 08.01.2023 — воскресенье, последний день новогодних каникул;
- 09.01.2023 — понедельник, выходим на работу.
По производственному календарю, на январь 2023 года приходятся 14 праздничных и нерабочих дней: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 14, 15, 21, 22, 28, 29 числа. Итого в январе 2023 работаем 17 дней.
Собрали в таблице каникулы 2023 года. Это поможет спланировать отдых или отпуск.
|
Когда |
Сколько дней |
В честь чего |
|---|---|---|
|
31.12.2022–08.01.2023 |
9 |
Новый год |
|
23.02-26.02 |
4 |
День защитника Отечества |
|
08.03 |
1 |
Международный женский день |
|
29.04–01.05 |
3 |
Праздник Весны и Труда |
|
06.05–09.05 |
4 |
День Победы |
|
10.06–12.06 |
3 |
День России |
|
04.11–06.11 |
3 |
День народного единства |
Нормы рабочего времени на 2023 год
Напоследок заглянем в производственный календарь 2023 года по месяцам и уточним нормы рабочего времени.
|
Месяц |
40-часовая неделя |
36-часовая неделя |
24-часовая неделя |
|---|---|---|---|
|
Январь |
136,0 |
122,4 |
81,6 |
|
Февраль |
143,0 |
128,6 |
85,4 |
|
Март |
175,0 |
157,4 |
104,6 |
|
Апрель |
160,0 |
144,0 |
96,0 |
|
Май |
160,0 |
144,0 |
96,0 |
|
Июнь |
168,0 |
151,2 |
100,8 |
|
Июль |
168,0 |
151,2 |
100,8 |
|
Август |
184,0 |
165,6 |
110,4 |
|
Сентябрь |
168,0 |
151,2 |
100,8 |
|
Октябрь |
176,0 |
158,4 |
105,6 |
|
Ноябрь |
167,0 |
150,2 |
99,8 |
|
Декабрь |
168,0 |
151,2 |
100,8 |
Будет ли 2023 год высокого года по Восточному календарю
По Восточному календарю Новый год Черного Водяного Кролика придет к нам 22 января 2023 и продлится до 9 февраля 2024, когда уступит место году Зеленого Деревянного Дракона.
То есть, по китайской традиции, этот год продлится 383 дня. А еще 2023 год будет высокосным согласно этому календарю. А все потому, что Восточный календарь связан с солнечно-лунным циклом.
Есть и другие особенности, отличающие китайский календарь от того, которым пользуются украинцы:
- более выраженная разница между обычным и высокосным годом (как правило, обычный год по Восточному календарю длится 353-355 суток, а высокосный — 383-385 суток);
- в високосный год здесь прибавляют не один день, а целый месяц;
- Восточный календарь циклический (один цикл – 60 лет), а привычный для нас календарь бесконечен;
- в Китае нет цифрового обозначения года, вместо этого каждый год имеет своего покровителя и стихию (например, 2023 год будет годом Черного Водяного Кролика).
Перенос выходных дней
В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2023 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.08.2022 № 1505 «О переносе выходных дней в 2023 году» переносятся следующие выходные дни:
- с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
- с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.
Определение нормы рабочего времени
В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего
времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2023 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 3 ноября.
Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года № 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Таким образом, всего в 2023 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.
Примеры:
В январе 2023 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2023 года составит:
- при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч (8 ч x 17 дней);
- при 39-часовой рабочей неделе – 132,6 ч (7,8 ч x 17 дней);
- при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 ч (7,2 ч х 17 дней);
- при 35-часовой рабочей неделе – 119 ч (7 ч х 17 дней);
- при 33-часовой рабочей неделе – 112,2 ч (6,6 ч x 17 дней);
- при 30-часовой рабочей неделе – 102 ч (6 ч x 17 дней);
- при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 ч (4,8 ч х 17 дней).
- при 20-часовой рабочей неделе – 68 ч (4 ч x 17 дней);
- при 18-часовой рабочей неделе – 61,2 ч (3,6 ч x 17 дней).
В 2023 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2023 году в целом составит:
- при 40-часовой рабочей неделе – 1 973 ч (8 ч x 247 дней – 3 ч = 1 973 ч);
- при 39-часовой рабочей неделе – 1 923,6 ч (7,8 ч x 247 дней – 3 ч = 1 923,6);
- при 36-часовой рабочей неделе – 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней – 3 ч = 1 775,4 ч);
- при 35-часовой рабочей неделе – 1 726 ч (7 ч х 247 дней – 3 ч = 1 726 ч);
- при 33-часовой рабочей неделе – 1 627,2 ч (6,6 ч x 247 дней – 3 ч = 1 627,2 ч);
- при 30-часовой рабочей неделе – 1 479 ч (6 ч x 247 дней – 3 ч = 1 479 ч);
- при 24-часовой рабочей неделе – 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней – 3 ч = 1 182,6 ч)
- при 20-часовой рабочей неделе – 985 ч (4 ч x 247 дней – 3 ч = 985 ч);
- при 18-часовой рабочей неделе – 886,2 ч (3,6 ч x 247 дней – 3 ч = 886,2 ч).
Возможный прогноз погоды в российских городах на 2022-2023 год
| Город | Декабрь | Январь | Февраль |
| Екатеринбург | От -10 до -25 | От -12 до -24 | От — 5 до -20 |
| Красноярск | От -8 до -23 | От -3 до -28 | От -7 до -18 |
| Омск | От -10 до -20 | От -10 до -25 | От -4 до -22 |
| Ростов-на-Дону | От -1 до -5 | От -5 до -15 | От -3 до -9 |
| Казань | От -4 до -11 | От -8 до -22 | От -6 до -14 |
| Самара | От -2 до -16 | От -6 до -19 | От -5 до -11 |
| Челябинск | От -5 до -19 | От -7 до -22 | От -4 до -19 |
| Нижний Новгород | От -3 до -8 | От -5 до -12 | От -2 до -11 |
| Новосибирск | От -13 до -24 | От -11 до -25 | От -6 до -20 |
| Уфа | От -9 до -19 | От — 8 до -21 | От -5 до -13 |