Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Необходимые документы для назначения пособий». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для расчета пособия берется сумма выплаченных зарплат за два года. Ее умножают на 730 дней. Полученный результат умножается на ставку пособия, равную 40%, а затем на среднее число дней в среднем в месяце, что равно 30,4. Результат вычислений и есть сумма ежемесячной выплаты.
Какие документы нужны для продления путинского пособия
Список сведений для продления выплат точно такой же, как и при первом оформлении. Однако если со времени последнего обращения какие-то обстоятельства в семье изменились, перечень сведений может отличаться.
ПримерЕсли супруги разошлись, потребуется предоставить свидетельство о расторжении брака. Если родитель потерял работу — нужно приложить к основному пакету документов справку с биржи труда. Если были доходы или подработки в период для расчета выплат, их нужно подтвердить соответствующими документами.
Перед тем как начинать собирать документы и справки для продления господдержки, лучше позвонить в соцзащиту или отделение ПФР, рассказать о своей жизненной ситуации. Сотрудники ведомства подскажут, какие точно нужны сведения и справки. Так вы успеете оформить пособие вовремя и не придется доносить документы.
Список документов для пособия на ребенка при рождении
К пособиям, которые выплачиваются разово (единовременно), можно отнести пособие при рождении ребенка. На эти выплаты могут рассчитывать как трудоустроенные женщины, так и те, кто не работает или устроен неофициально.
Если женщина трудоустроена официально, то оформить пособие она может через своего работодателя. Если же мать не работает, то пособие оформляется по месту прописки.
Итак, какие документы нужны для оформления пособия на ребенка при рождении?
Внимание! Для работающей женщины:
- паспорт;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка из ЗАГСа;
- справка с официального места работы;
- заявление.
Для нетрудоустроенной или неофициально устроенной на работу женщины необходимы следующие документы:
- паспорт;
- свидетельство о рождении;
- справка из ЗАГСа;
- копию трудовой книжки;
- аттестат или диплом об образовании;
- заявление.
Советы по сбору документов для оформления пособий на ребёнка
Чтобы не терять время и не обращаться в одну и ту же инстанцию по нескольку раз, предлагаем ознакомиться с некоторыми рекомендациями:
- Проконсультируйтесь относительно перечня документов по телефону — так не придётся отстаивать очереди, и вы сможете заранее подготовить все бумаги. Без полного комплекта документов заявление у вас не примут.
- Обращайтесь в Многофункциональные центры, а не в отделения органов социальной защиты населения — туда обращается много консервативных пенсионеров, и из-за них образуются очереди. А МФЦ оборудованы современными электронными очередями.
- Не затягивайте с обращением за пособиями — многие выплаты нельзя получить за упущенные месяцы, они будут начисляться с момента подачи заявления.
- Учтите, что рассмотрение документов займёт какое-то время, решение будет принято не в момент обращения, так что подавайте документы, как только у вас появилось право на какое-то пособие.
- Всегда предоставляйте недавно оформленные справки о доходах. Как правило, требуется подтвердить величину заработка за предшествующие 3 месяца. Если справка будет старой, выплаты могут быть назначены в заниженном размере или не предоставлены вовсе.
- Если у вас есть трудовая книжка, вы обучаетесь в университете и получаете стипендию, или вы состоите на учёте в Центре занятости, лучше сразу возьмите с собой трудовую книжку, студенческий билет и справку и получении стипендии и справку о получении пособия по безработице соответственно.
Необходимые документы
Перечень документов для получения.
Для возможности оформления детских выплат трудоустроенным родителям придется обращаться прямо в отдел кадров своего предприятия, либо территориальное отделение ФСС. Студентам, проходящим обучение на дневном отделении, а также временно не трудоустроенным лицам, не оформившим пособие по безработице, необходимо предоставлять документы в УСЗН по фактическому месту проживания.
В каждом конкретном примере имеются свои отличительные особенности, однако общий перечень документов остается всегда неизменным:
- заявление о получении денежного пособия;
- копия паспорта;
- документ, указывающий на состав семьи;
- документ из организации, где гражданин трудоустроен, свидетельствующий о том, что подобные выплаты не получает другой родитель;
- копия студенческого, либо военного билета, трудовой книжки;
- документ, подтверждающий, что заявителю не предоставляются регулярные выплаты по безработице.
Все копии справок для ФСС или УСЗН необходимо предоставлять вместе с оригиналами для возможности определения достоверности изложенной в них информации. Полный перечень документов можно отправлять в отделение через почту.
Все справки нужно предоставить до того, как ребенку исполнится полгода. Если упустить этот срок, родители лишаются права на оформление материальной помощи от государства.
Какие документы нужны для оформления детского пособия?
Компенсационная выплата по декретному отпуску предоставляется только для официально трудоустроенных женщин, на основании больничного листа, с точным указанием причины временной потери трудоспособности.
Будущей матери потребуется подать следующий перечень документации:
- Справка о постановке на учёт по вынашиванию ребёнка, содержащая данные о сроке, на котором женщину приняли на учет. Документ можно получить в женской консультации;
- Лист временной нетрудоспособности, выданный по причине беременности и родам, выдается лечащим врачом;
- Справка о доходах за предшествующие два календарных года, содержащая данные о среднедневном заработке за этот период;
- Составленное заявление на имя руководителя компании — с прошением о предоставлении декретного отпуска и начисления пособия по беременности и родам.
Какие виды детских пособий доступны для граждан
Основная задача детских пособий — компенсировать потери постоянного заработка для женщины, которая уходит в декрет и ухаживает за ребенком. Государство выделяет немалые средства и стимулирует рождение детей у трудоспособного населения. При этом на получение выплат могут претендовать не только работающие матери (и отцы), но и безработные люди, и даже студенты. Социальная поддержка при рождении ребенка нужна абсолютно всем категориям граждан.
Порядок получения и размер выплат зависит от вида компенсации. Вот основные категории государственных детских пособий, которые можно получить в России (ст. 3 81-ФЗ от 19.05.1995):
- по ранней постановке на учет в женскую консультацию;
- по беременности и родам;
- компенсация беременной жене военнослужащего и ежемесячные выплаты детям тех военнослужащих, которые проходят службу по призыву;
- при рождении детей;
- по уходу за детьми;
- на ребенка;
- при передаче детей на воспитание в семью.
Есть еще одна особая категория социальной помощи — ежемесячные выплаты малоимущим семьям до достижения детьми определенного возраста (четырнадцати, шестнадцати, восемнадцати лет). Это региональное пособие, поэтому возрастной порог устанавливают местные законодатели.
По сути, все детские пособия делятся на те, которые выплачиваются в период беременности, и те, которые оформляются после рождения детей. Получить выплаты можно у работодателя трудоустроенных матери или отца, в Фонде социального страхования и территориальных органах социальной защиты (для неработающих граждан и студентов). Многофункциональные центры (МФЦ) также принимают документы на оформление детских компенсаций.
Как оформить пособие у работодателя
Получение компенсации на месте работы — это самый простой вариант, доступный не только матери и отцу, но и другим родственникам, которые решили уйти в декретный отпуск вместо родителей. Правда, такая опция замены получателя доступна не для всех пособий.
Порядок оформления государственных детских пособий един для всех категорий социальных выплат (Приказ Минздравсоцразвития России № 1012н от 23.12.2009). Получатель пишет заявление, собирает сопроводительные документы и передает их работодателю — в бухгалтерию. Дальше бухгалтер проверяет корректность заполнения запроса и наличие всех документов, после чего устанавливает право получения пособия (и, соответственно, рассчитывает его).
Заявление на оформление компенсации пишется по образцу работодателя. В каждом запросе обязательно указывают наименовании организации, ФИО и должность заявителя, причину обращения и законодательные основания для получения детского пособия. Перечень документов для каждого вида компенсации различается.
Детское пособие одиноким матерям
Финансовая поддержка одиноких матерей считается дополнительной мерой и переведена в ведение региональных властей. В зависимости от места фактического проживания женщины, выплата может составлять от нескольких сотен до полутора десятков тысяч рублей в месяц (самые высокие выплаты ожидаемо назначаются в Москве и Санкт-Петербурге). В то же время, одинокая мама может оформить другие виды ежемесячных доплат и пользоваться прочими льготами (на оплату коммуналки, на обучение и т.д.).
Нужно понимать, что одинокой матерью признаются только те женщины, которые поставили прочерк в графе «Отец» в свидетельстве о рождении своего малыша. Разведенные, потерявшие супруга или не имеющие о нем вестей долгое время могут только обращаться в суд за алиментами, добиваться пенсии по потере кормильца или доказывать, что теперь семья относится к разряду малоимущих.
Какие пособия положены на ребенка?
Попробуем разобраться, какие и почему детские пособия выплачиваются государством. А для начала определимся: что такое «детское пособие», в принципе?
Согласно действующему законодательству, детским пособие называется государственная материальная поддержка, предоставляемая некоторым социальным группам населения в конкретно сложившихся обстоятельствах. Одним из самых известных таких пособий, например, является пособие, выплачиваемое с самого рождения малыша по достижении им какого-то определенного возраста (скажем, это пособия до полутора, до трех лет).
Все детские пособия можно разделить на:
- регулярно выплачиваемые;
- и разовые.
Есть пособия, которые назначаются всем семьям, вне всякой зависимости от их статуса и материального положения. Другие получают только те, кто соответствует определенным критериям.
Так, в связи, например, с рождением ребенка семья может претендовать на целый ряд пособий и иных выплат.
Кто может рассчитывать на пособие по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет
Далеко не все знают, что вышеописанное пособие могут оформить и другие родственники ребенка, а не только мать, как это предусмотрена при оформлении выплаты по факту беременности и родов. Уход за детьми могут осуществлять любой из членов семьи – например, бабушка или дедушка, отец и т.д. Соответственно этому, пособие может оформить любой из них. Согласно действующему законодательству это могут сделать следующие лица:
- любое лицо имеющее родственную связь с родителями ребенка и обладающие государственным страхованием;
- мать ребенка осуществляющая воинскую службу по контракту;
- мать ребенка попавшая под сокращение штатов на предприятии где работала до рождения ребенка;
- мать, отец и другие родственники проходящие обучение в учебных заведениях с очной формой преподавания;
- родственники без социального страхования при условии лишения родителей прав на ребенка, либо их смерти.
Федеральные и региональные детские пособия
Существуют федеральные и региональные пособия. Федеральные выплаты одинаковы для всех граждан России и не зависят от субъекта проживания. Региональные пособия – это надбавки к федеральным выплатам, которые определяются регионом проживания. Иначе эти надбавки называют губернаторскими выплатами. Они не одинаковы в разных субъектах. Так, в Москве размер дополнительных выплат молодым семьям (если обоим родителям не исполнилось 30 лет) составляет 5 прожиточных минимумов за первого ребёнка. Пособие это увеличивается с числом рождённых в семье детей (7 за второго и 10 за третьего). Подобные выплаты за пределами столицы практикуются, но объёмы их скромнее. В Ярославской области размер надбавки составляет 2000 рублей, а в Волгоградской – 12200 рублей. Правительство многих субъектов поощряет семьи, в которых рождается третий ребёнок. Например, в Амурской области за третьего ребёнка положено 20000 рублей, а в Липецкой – 50000 рублей. В некоторых регионах положены надбавки при рождении двойни или тройни, как в республике Удмуртия, республике Дагестан и Владимирской области.
Когда можно рассчитывать
Перечисления, за счет государственного социального обеспечения производятся организацией соцзащиты населения ежемесячно, как правило, через финансовые организации. Здесь определен окончательный срок уплаты получателям пособий — не позже двадцать шестого числа ежемесячно.
Важно понимать, что в датах выплаты иногда происходят сбои, которые связаны с праздничными и выходными днями. Бывают задержки поступления денег на счета службы соцзащиты.
Как правило, это происходит не по вине специалистов соответствующих городских организаций, которые не могут контролировать и производить сам процесс перечисления денег. При возникновении таких сбоев, выплаты или производятся немного позже, или перечисляются в следующем расчетном периоде совместно со следующей оплатой.
Ежемесячные пособия до трех лет на третьего и последующих детей
В соответствии с указом президента, с 2013 года во многих регионах началось введение нового ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет для многодетных семей.
Для получения ежемесячной денежной помощи на третьего и последующих детей семьи должны соответствовать следующим условиям:
- заявители должны проживать в регионе, включенном в список субъектов с низкой рождаемостью по стране;
- ребенок, на которого планируется оформление пособий, должен быть рожден с начала 2013 года;
- семья должна иметь статус малообеспеченной, то есть средний заработок на каждого члена семьи не должен быть больше прожиточного минимума региона проживания.
Способы оформления пособия на ребенка
В современных условиях оформить пособие можно различными способами.
- Самым распространенным способом оформления выплаты является обращение к работодателю. Сотрудница, выйдя из декретного отпуска, приходит к работодателю и оформляет следующий отпуск — по уходу, пока ребенку не исполнится 1,5 года. К заявлению прикладывается пакет документов и, если все верно, то пособие будет выплачиваться каждый месяц, в тот же день, что и заработная плата сотрудникам компании.
- В случае, когда родители официально не работают или вообще пока учатся на очном отделении, предусмотрено назначение пособия в органе соцзащиты. Заявитель также должен предоставить комплект документов, на основании которых назначается выплата.
- Кроме уже привычных способов оформления выплат, теперь можно обратиться за их назначением в МФЦ или даже сделать это не выходя из дома, через портал Госуслуг. Если МФЦ есть в каждом городе, то оформление пособия через портал доступно не во всех регионах. Тем не менее, портал содержит всю необходимую информацию о том, как назначается пособие и что для этого нужно предпринять. Кроме того, здесь же можно скачать бланки документов, которые пригодятся при оформлении выплаты.
Заявитель выбирает один из удобных для него способов назначения выплаты.
Расчет суммы пособия по уходу до 1,5 лет
Расчет пособия не сложен. Для вычисления суммы к выплате нужно знать величину заработной платы заявителя за два предыдущих года и количество дней в расчетном периоде.
Общая схема исчисления величины выплаты выглядит так:
Средняя заработная плата за 2 года / число дней в периоде расчета * 30,4 * 40%
Средняя зарплата исчисляется с учетом предельных величин, то есть 755000,00 рублей за 2017 год и 815000,00 рублей за 2023 год.
Количество дней в периоде обычно составляет 730 или 731 день (если год високосный). Однако нужно помнить, что расчетный период уменьшается на количество дней, проведенных на больничном листе.
Величина 30,4 обозначает среднее количество дней в месяце.
После того, как сумма пособия рассчитана, нужно сравнить ее с минимальным и максимальным размерами пособия и только после этого принимать решение о сумме пособия к выплате.
Какие документы нужны для оформления пособия в разных случаях
Если в свидетельстве о рождении у маленького человечка в соответствующих графах прописаны оба родителя, то при оформлении выплат потребуется предоставить оригиналы и копии паспортов, трудовых книжек и соответствующих справок обоих. Мать одиночка (не женщина в разводе, а женщина незамужняя и поставившая в графе «отец» в свидетельстве о рождении маленького человечка прочерк) предоставляет документы только на себя.
- Для получения единовременных выплат при рождении ребенка молодым мамам необходимо получить в ЗАГСе справку, подтверждающую регистрацию малыша. Из остальных документов потребуется только само свидетельство и паспорт мамы или папы (в зависимости от того, на чье имя будет перечислено пособие), документ, подтверждающий, что вторым родителем подобная выплата не получалась.
- Работающие мамы (имеется в виду официальное трудоустройство) могут рассчитывать и на дополнительные выплаты в виде пособия за период родов и беременности, за ответственное отношение к своему малышу в виде ранней постановки на учет в женской консультации. Для получения необходимо представить соответствующий больничный лист, выданный наблюдающим врачом – гинекологом.
- Ежемесячное пособие, выплачиваемое при небольшом доходе семьи, требует подготовить для оформления справки о доходах семьи за последние 6 месяцев (форма 2НДФЛ), справку из центра занятости для неработающих, выписку о состоянии счета и налоговую отчетность для ИП, паспорта обоих родителей и их трудовые книжки, свидетельства о рождении каждого ребенка в семье (родного или усыновленного), свидетельство о браке, справку из паспортного стола, подтверждающую, что все дети, рассчитывающие на пособия проживаю/прописаны вместе с родителями.
- Ежемесячные пособия студентам очного обучения и женам военнослужащих срочной службы не могут быть выданы без предъявления оригинала свидетельства о браке. Уже к нему следует приложить документ, подтверждающий прохождение срочной службы отцом ребенка, паспорта родителей и свидетельство ребенка.
- При оформлении пособия по уходу за ребенком до трех лет к основному пакету документов требуется приложить еще и справку, подтверждающую отсутствие места в дошкольном образовательном учреждении.
- Пособие по утрате кормильца оформляется при наличии паспорта заявителя, свидельств о рождении всех детей, свидетельства о смерти, выписки из домовой книги.
- Для школьников предусмотрена ежегодная выплата при предоставлении родителями справок о доходах, свидетельства о рождении детей, свидетельства о браке, выписки из домой книги, справки со школы, паспортов и трудовых книжек родителей.
При оформлении каждого из пособий необходимо предоставить реквизиты своей банковской карты. Работающие граждане могут использовать предложением своего банка и зарплатной картой. Неработающим придется завести карту в Сбербанке. В зависимости от региона при оформлении пособий через отделения социальной защиты список банков может быть увеличен.